avtoritet-delo.ru Юридический портал
Главная > Бухгалтерский учет > Как насчитывают декретные в 2021 году россия

Как насчитывают декретные в 2021 году россия

Бухгалтерский учет

Как насчитывают декретные в 2021 году россия

Как посчитать декретные

Copyright: фотобанк Лори Работающим женщинам, получившим «декретный» больничный лист, необходимо выплатить причитающееся пособие. в 2021 году – общие положения и примеры расчета приведем далее. Называть «декретным отпуском» принято отпуск по беременности и родам (БиР). Дата его начала зависит от предполагаемой даты родов.

На него выдается больничный лист () следующей продолжительностью:

  • 140 дней при обычном течении беременности;
  • 194 дня – для мам, ожидающих нескольких детей;
  • 156 дней — при осложнениях.

Кроме того, дни отпуска назначаются и усыновившим детей до 3-х месяцев; отпуск устанавливается от даты усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка (при усыновлении нескольких детей – 110 дней). выдается трудоустроенным женщинам в день его открытия.

За пособием нужно обратиться к работодателю до истечения полугода после отпуска по БиР. Дата начала отпуска определяется по первому дню больничного листа. Пособие учитывает выплаты по всем местам работы.

Если за последние 2 года до года наступления страхового случая сотрудница не меняла места работы, разрешается получить выплаты у . Если же была смена – то лист выписывается один, а для учета всех сумм дохода принимаются справки со всех предыдущих мест работы (форма утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н).

Пособие выплачивает один из последних работодателей по выбору сотрудницы. Женщинам-ИП «декретные» полагаются только в том случае, если они заранее договор с ФСС и перечисляли соответствующие взносы на цели социального страхования не менее года до декретного отпуска. Во всех остальных случаях пособие им не назначается.

Прежде чем рассчитывать сумму, необходимо проверить стаж сотрудницы:

  • когда стаж более полугода – для расчета берется средний заработок;
  • если стаж меньше полугода – пособие считают из МРОТ (11280 руб. в 2021 г.).

Из МРОТ пособие будет считаться и в случае, когда «средний» в расчетном периоде оказался ниже, чем размер .

Для расчета «декретных» заработок за предыдущие 2 года, с которого отчислялись страхвзносы на случай болезни и материнства (в 2021 году берутся 2017 и 2021 годы), делится на дни этого периода (730, или 731 при наличии високосного года).

  • Исходя из МРОТ, если больничный открыт в 2021 году, расчет будет таким:

11280 рублей х 24 месяца = 270720 рублей.

выплаты 2021 года? Сначала определяется общая сумма оплаты труда.

  • Для среднего заработка, исходя из зарплаты, берутся доходы двух лет: если первый день декрета приходится на 2021 год, то учитываются суммы за 2021 и 2017 годы. При этом в расчете не учитывают исключаемые периоды.

В расчет не нужно включать выплаты за следующие периоды:

  • нетрудоспособности (больничные);
  • отпуска по уходу за детьми, по БиР;
  • освобождения от работы с сохранением средней зарплаты, если на нее не начислялись страхвзносы.

Если на расчетный двухгодичный период выпали дни прошлого декрета или дни отпуска по уходу за детьми до трех лет, то этот год можно убрать из расчетного периода, взяв вместо него предыдущий.

Года для замены берутся последовательно. Важное условие – такая замена должна увеличивать пособие. Например: больничный по БиР оформлен в 2021 году. Расчетные года – 2021 и 2017. Но в 2017 году сотрудница брала отпуск по уходу (за предыдущим ребенком до 1,5 лет), а в 2016 г. – отпуска по уходу и по БиР. Можно заменить эти годы на 2015 и 2014.

Замена допускается только в целях увеличения суммы пособия.

Поэтому прежде чем брать другой период, вычисляют сумму пособия без замены. Общая, полученная расчетным путем, сумма доходов делится на 730 дней – это количество установлено законодательством.

Оно может изменяться: • Увеличивается, если в расчет попадают високосные года – до 731 (или 732); • Уменьшается, если в расчетном двухлетнем периоде есть исключаемые периоды (на дни этих периодов). Для получения суммы декретного пособия, сумма доходов за двухгодичный расчетный период делится на число дней полученного расчетного периода (730 – для общих случаев, измененное в большую или меньшую сторону, если были исключаемые периоды). В результате получаем среднедневной заработок.

Он сравнивается с минимальным и максимальным размером (меньше установленного лимита сумма пособия быть не должна).

Среднедневной заработок умножается на число дней больничного листа – общая итоговая сумма и есть начисленные «декретные». Итак, общая формула расчета «декретных» в 2021 г. имеет такой вид: Доход за 2017-2018 г.г.

/ 730 дн. х число дней больничного по БиР Формула при расчете из МРОТ: МРОТ х 24 мес. / 730 дн. х число дней больничного по БиР Вся сумма полностью возмещается из средств Фонда социального страхования.

НДФЛ не удерживается (п. 1 ст.

217 НК РФ). Законодательством установлены предельные размеры по выплатам пособия по БиР.

среднедневного пособия привязан к МРОТ, в 2021 г. он не должен быть менее 370,85 руб. за каждый день отпуска (11 280 х 24 мес / 730 дн.

= 370,85 руб.). Если получившая сумма ежедневного пособия из заработка женщины меньше, то пособие выплачивается исходя из 370,85 руб., умноженных на количество дней декрета. среднедневного пособия по БиР в 2021 г., который возмещает ФСС, обусловлен действующими пределами баз по отчислениям ФСС в 2017, 2021 годах (755 000 и 815 000 руб.

соответственно). Т. е. за каждый день больничного листа можно начислить не более 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) / 730 дн.), даже если фактический средний заработок был выше. Работодатель может выплатить и больше, если это предусмотрено внутренними актами, но уже из собственных средств. Секретарь Нечаева Н.К. принесла больничный лист по БиР, дата начала – 01.03.2021 г.
Количество дней отпуска, отраженное в листке – 140. Общий стаж, посчитанный по трудовой книжке, на 01.03.2021 – 5 месяцев 10 дней.

Так как стаж менее полугода, для определения размера выплат берется МРОТ, действующий на 2021 год – 11 280 рублей. Расчет декретных: 11 280 х 24 мес. : 730 дн. = 370,85 рублей – среднедневной заработок из МРОТ; 370,85 х 140 дн.

= 51 919 руб. – итоговая сумма пособия. На руки Нечаева Н.К. получит 51 919 рублей. Бухгалтер Краснова М.И. предоставила для оплаты больничный лист по БиР с датой начала 01.02.2021 г.

Количество дней отпуска, отраженное в листке – 140. Общий стаж, посчитанный по трудовой книжке, на 01.02.2021 – 12 лет 8 месяцев.

Исключаемых периодов нет. Учитываемый доход в 2021 году – 271 000 рублей, в 2017 году – 250 950 рублей. Расчет декретных: 271 000 + 250 950 = 521 950 руб. – заработок для исчисления пособия за 2 года расчетного периода; 521 950 / 730 дн.

= 715,00 рублей – среднедневной заработок; так как его размер больше минимального и не превышает максимального, то именно он берется для окончательного подсчета; 715,00 х 140 дн.

= 100 100,00 руб. – итоговая сумма пособия. Красновой М.И. выплатят по БиР 100 100 рублей.

Рубрики: Tags: Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Декретный отпуск | 19:21 22 марта 2007 Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск | 12:20 28 февраля 2014 Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск | 14:40 1 июля 2011 Декретный отпуск Декретный отпуск | 12:17 5 июля 2007 Декретный отпуск | 11:40 15 февраля 2017 Декретный отпуск | 14:58 13 марта 2015 Декретный отпуск Декретный отпуск, НДФЛ Декретный отпуск Страховые взносы ПФР Декретный отпуск Пенсионеры Акцизы | 12:40 4 октября 2021 Декретный отпуск Пенсионеры Проверки Декретный отпуск Бухгалтерская отчетность Пенсионеры Пенсионеры, Транспортный налог Налоги и взносы ЕНВД НПД Выплаты персоналу Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Расчет декретных в 2021 году калькулятор онлайн

Удобный инструмент для бухгалтера Темы Налоговые вычеты Полезные программы Укажите ваш стаж (за всю жизнь): 6 месяцев и более Менее 6 месяцев или ИП Безработная Укажите продолжительность декретного отпуска: 140 дней (одноплодная беременность с родами без осложнений) 156 дней (одноплодная беременность с осложненными родами) 194 дня (многоплодная беременность) Укажите дату выхода в декрет: с 01.07.2017 по 31.12.2017 с 01.01.2018 по 31.04.2018 с 01.05.2018 по 31.12.2018 с 01.01.2021 по 31.12.2021 с 01.01.2021 по 31.12.2021 Неполная занятость (ставка): Полная занятость Неполная (коэффициент): Районный коэффициент: Укажите зарплату за 2017 год: год для расчета: 2021 2021 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Укажите зарплату за 2021 год: год для расчета: 2021 2021 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Исключаемые дни (больничные и другие) Количество дней для расчета: 730 Рассчитать декретные Рекомендуем скачать и ознакомиться с выплатами декретных в 2021 году. В таблице размещена вся необходимая для вас информация.

Беременность и роды считают сложным экономическим периодом в жизни молодой семьи. Поэтому государственная помощь необходима практически всем в условиях нестабильности. Расчет пособия по беременности и родам – непростое дело, которые проводится как самостоятельно, так и с помощью онлайн калькулятора декретных выплат.

Для многих семей эти деньги крайне важны, поэтому они хотят самостоятельно выполнить предварительные расчеты для контроля правильности приходящих им платежей.

В декретные отпуска имеют право уйти беременные женщины в послеродовые и дородовые периоды. Даже если гражданка не работает или не устроена официально, то она все равно претендует на определенный размер пособия.

Законодательством установлен список физических лиц, которые могут получать пособие по уходу за ребенком:

  1. Девушки — индивидуальные предприниматели. Самостоятельно занятые лица получают платежи только после отправки соответствующего ходатайства в социальную службу в зависимости от места прописки. Размер суммы выплаты зависит только от официально оплаченных налогов.
  2. Сотрудницы организаций, которые официально устроены на своей должности. Для получения необходимо предоставить заявление по платежам в отделы кадров.
  3. Физические лица, не имеющие официального места работы. В таком случае нужно состоять на учете в центре занятости, а также иметь при себе подтверждающий учет документ. Запрос на получение декретных платежей следует адресовать в службу социальной защиты.
  4. Гражданки, которые взяли ребенка с детского дома. Им положены материальные выплаты, оформленные в учреждениях социальной защиты.
  5. Студентки, находящиеся на дневной форме обучения в любом учебном заведении. Бланк заявления следует отнести в деканат учреждения.
  6. Военные гражданки, числящиеся как контрактники в российской армии. Обращаться нужно в службу кадров.

В 2021 году декретные выплаты начисляются при учете всех доходов, вознаграждений и платежей (авансов, надбавок, зарплаты, премии) за последние два года перед декретом.

Декретный отпуск обычно длится разное количество времени, который зависит от степени сложности протекания беременности и родов.

  1. Обычные роды без осложнений и с одним ребенком предполагают отпуск в 140 дней. Он разделяется на 2 периода – до родов и после.
  2. Женщина, у которой многоплодная беременность должна отдыхать на протяжении 194 дней.
  3. Если родовая деятельность проходила с осложнениями, то отпуск составляет 157 дней.
  4. Для усыновителей одного ребенка положен декретный отпуск на протяжении 80 дней, для двоих детей – 110.

Для гражданок, чья беременность протекает обычно и вмещает в себе только одного ребенка, положен уход в декрет с тридцатой недели периода.

Те, кто ожидает пополнение в семье и виде двойняшек или тройняшек, отдыхают с 27-й недели. Минимальная заработная плата и влияют на большую часть платежей для молодых мам.

Государство максимально приблизило суммы к прожиточному минимуму. Порядок выплаты декретных пособий:

  1. Беременные женщины, которые официально проработали на протяжении менее 6 месяцев, рассчитывают на платеж, составляющий 35 тыс. р. Такую же сумму получают гражданки, перешедшие из одного декрета в другой.
  2. Женщины, которые находились без работы, получают выплату в размере 630 рублей в месяц.
  3. Военные женщины на условиях контракта российской армии рассчитывают на сумму в виде 35 тыс. р.
  4. Студентки на очном обучении, получающие стипендию, привязаны к выплатам стипендиальных сумм. Поэтому их декретные составляют 1,5 тыс. р.
  5. Будущие матери, официально трудоустроенные в любую организацию, получают платежи на основании заработной платы за последние два года. При чистой зарплате в 40 тыс. р они будут получать примерно столько же и за декрет.

Для получения всех необходимых выплат по уходу за уже родившимся ребенком семье требуется собрать определенную документацию. В нее входят бланк с заявлением, свидетельство о рождении, справка с официального места работы или учебы.

Все необходимые подсчеты производят представители социальных служб или бухгалтерский отдел. Для предварительного определения все желающие могут самостоятельно высчитать положенные им средства.

Следует помнить, что роженицы, отправляющиеся в отпуск по уходу за ребенком должны рассчитывать на платежи, соответствующие их заработной плате за 2 года перед декретом. Алгоритм вычисления достаточно простой и не требует определения отдельных показателей:

  1. Для начала следует посчитать размер всех заработных плат, полученных за два года, путем их сложения.
  2. Сумму, которая образовалась в результате, необходимо разделить на 730 (количество календарных дней за расчетный период).
  3. Полученную среднюю дневную прибыль умножаем на количество положенных дней декрета.

Данный результат – это сумма, которую женщина будет получать за расчетный декретный период. Этот алгоритм касается официально устроенных физических лиц, поэтому, если в стаже были дни временной нетрудоспособности, то их необходимо вычесть из общего периода работы.

Сумма выплат не облагается любыми налогами. Это значит, что расчет сразу покажет чистую сумму прибыли, которую женщина получит на руки.

Калькулятор расчета декретных освободит организацию или физическое лицо от необходимости самостоятельного вычисления. С его помощью можно узнать ежемесячное пособие по больничному листу (беременности и родам), а также платежи для ухода за ребенком до 1,5 лет.

Онлайн калькулятор декретных выплат абсолютно бесплатный, к нему есть доступ у всех желающих.

Если следовать пошаговой инструкции заполнения полей, то сервис без ошибок покажет выплаты будущим матерям.

  1. На первом этапе расчетов следует заполнить информацию из больничного листа. В поля также вводятся периоды временной нетрудоспособности и болезни, если они присутствуют.
  2. Далее необходимо точно указать среднемесячную заработную плату за два года, которые предшествовали декретному отпуску.
  3. Затем нужно нажать кнопку «Рассчитать».

В результате физическое лицо получить точный и достоверный результат, в котором будет отображена подробная схема подсчета. Именно эту сумму женщина будет получать во время беременности и ухода за ребенком. Для того чтобы не ошибиться в сложной бухгалтерской задаче, рекомендуется применять в 2021 году калькулятор декретных.

Он не требует специфических знаний и навыков, поэтому разобраться в принципе его работы сможет каждый гражданин.

Онлайн сервис использует ту же формулу, которую применяют работники отдела кадров в своих расчетах.

Только вручную это делается намного дольше, а результат не всегда получается правильный. Благодаря калькулятору минимизируется риск ошибок и недочетов, поэтому женщина может рассчитывать на полную выплату декретных средств без малейшей задержки или недостачи.

Как рассчитать декретные в 2021 году

В расчете декретных выплат в 2021 году произошли изменения — пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому.

В статье вы найдете новые размеры выплат и подробные примеры вычислений. В российском законодательстве нет определения «декретный», но под этим закон подразумевает два следующие друг за другом отпуска: 1. Отпуск по беременности и родам — предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка (ст.
255 ТК РФ). Оформить декрет по Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ могут работающие женщины, признанные безработными, обучающиеся очно, военнослужащие по контракту и усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев.

2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — предоставляется одному из родителей — матери или отцу по договоренности. Расчет декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимумы и максимумы приведены в таблице, а ниже смотрите формулу и примеры расчета декретных.

С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали. Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32).

Важно В 2021 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа.

Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют. Суммы №, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер c 1 января 2021 г., руб.

c 1 февраля 2021 г., руб. 1 Пособие по беременности и родам Составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2017-2018 гг.), который равен: Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска Максимальное пособие = (755 000 + 815 000) / 730 x количество дней отпуска где:755 000 и 815 000 — в 2017-2018 гг.

— 11 280 руб. Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.

1) Минимум в общем случае — 51 918,90 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 140 2) Минимум при многоплодной беременности — 71 944,76 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 194 3) Минимум при осложненных родах — 57 852,49 Расчет: (11280 x 24)/730 x 156 1) Максимум в общем случае — 301 095,89 Расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 140 2) Максимум при многоплодной беременности — 417 232,88 Расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 194 2) Максимум при осложненных родах — 335 506,85 Расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 156 2 Пособие за постановку на учет в ранние сроки Выплачивается один раз за постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 628,46 655,48 3 Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивается один раз в фиксированном размере 16 759,08 17 479,72 4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Минимальный размер зависит от МРОТ и коэффициента индексации (применяется, если заработка нет или заработок <> формула:МРОТ x 40% Максимум зависит от среднего месячного заработка =65 380,67 (2150,68 x 30,4),где 2150,68 руб. — средний дневной заработок (755 000 + 815 000) / 730)30,4 — среднемесячное число календарных дней Минимум: — на первого ребенка —4512,00 — на второго и последующих детей — 6284,65 руб Минимум: — не изменится — на второго и последующих детей — 6554,89 Максимум — 26 152,27 Расчет: 2150,68 x 30,4 x 40% Обратите внимание! Размер пособия, назначенного до , перерасчету не подлежит.

Все выплаты не облагаются взносами и налогом для физлиц. До сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей.

ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по беременности и родам. Чтобы не ошибиться в Пособие по беременности и родам = суммарный доход матери за 2 предыдущих года (т.е. за расчетный период) : число дней в расчетном периоде × количество дней декретного отпуска Расчетный период для декретных в 2021 году — это 2 календарных года, предшествующих отпуску — 2017 и 2021 годы.

Учтите при расчете декретных особенности високосного года. Например, в 2016 году — 366 дней, поэтому берем число 731. Если в 2016-2017 годах был декрет, можно заменить их на предшествующие годы (п.

1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Например, вместо 2016-2017 взять 2014 и 2015 годы. Необходимое условие замены лет — увеличение пособия. Для замены необходимо написать заявление.

Замена лет при расчете декретных — частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах. В каком случае можно поменять годы при расчете декретных?

Порядок замены лет при расчете декретных. Число при замене:

  • 730;
  • 731, если год был високосным;
  • 732, если берутся два високосных года.

Суммарный доход матери за 2 предыдущих года (2017 и 2021 гг.) — это начисления, облагаемые страховыми взносами, за каждый из двух годов. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов (755 000 руб.

и 815 000 руб.). Для расчета надо взять суммы не больше базы. Число дней в расчетном периоде — 730 за минусом исключаемых периодов (дни на больничном, дни декретного отпуска и отпуска по уходу за детьми, дни, когда женщина была освобождена от трудовых обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы). Считаем максимальное пособие 1.

Предельный заработок в 2017 году — 755 000, в 2021 году — 815 000 руб.

2. Продолжительность периода — 730. 3. Расчет: (755 000 + 815 000) / 730 × 140 = 301 095,89 руб.

Считаем пособие при исключении периода Сотрудница уходит в декрет с 21 января 2021 года. Доходы, на которые начисляли взносы, в 2017 году — 560 000, в 2021-м — 608 0000 руб. В 2017-ом оплачено 15 дней болезни.

Стаж — 7 лет. 1. Доходы за 2 года: 560 000 + 608 000 = 1 168 000 руб. (сравниваем с предельной величиной, сумма ниже).

2. Продолжительность периода: (365 + 365) — 15 = 715 (в 2017 году время болезни 15 дней). 3. Расчет: (560 000 + 608 000) / 715 × 140 = 228 699,30 руб. Считаем пособие при замене периода Сотрудница, ухаживая за ребенком до 1,5 лет, оформила декрет с 1 февраля 2021 года и подала заявление о замене периода на 2014 и 2015 годы.

Доходы в 2014 году — 480 000, в 2015-м — 520 000 руб. Стаж — 8 лет. 1. Доход за 2 года 480 000 + 520 000 = 1 000 000 руб. Сравниваем с предельной величиной в 2014 году — 568 000, в 2015 году — 624 000 руб.

Итог получился меньше. 2. Продолжительность периода — 730.

3. Расчет декретных 2021: (480 000 + 520 000)/ 730 × 140 = 191 780,82 руб.

Считаем пособие при многоплодной беременности Сотрудница, ожидающая двойню, принесла листок нетрудоспособности, открытый с 1 февраля 2021 года. Cтаж — 6 лет. Доходы в 2017 году — 560 000 руб., в 2021 — 608 000 руб. 1. Определяем выплаты и сравниваем с предельной величиной за 2 года: 560 000 + 608 000 = 1 168 000 руб.

2. Продолжительность периода — 730.

3. Расчет декретных 2021: (560 000 + 608 000) / 730 × 194 = 310 400,00 руб. Считаем пособие при доходе выше лимита Сотрудница подала заявление и больничный лист с датой начала декрета с 21 января 2021 года. Стаж — 10 лет. Доход в 2017 году — 780 000 руб., в 2021-м — 745 0000 руб.

1. Доход за 2 года: 780 000 + 745 000 = 1 525 000 руб.

Выплаты в 2017 году выше предельной величины, поэтому берем лимит 755 000 руб. 2. Продолжительность периода — 730.

3. Расчет декретных 2021: (755 000 + 745 000) / 730 × 140 = 287 671,23 руб.

Считаем пособие при стаже менее 2 лет Сотрудница работает в компании с 12 января 2021 года.

С 21 января текущего года она оформила отпуск по беременности. Стаж — 1 год. Доход в 2017 году отсутствует, в 2021 году — 550 000 руб.

1. Определяем выплаты и сравниваем с предельной величиной базы взносов.

Так как дохода в 2017 году нет, берем только один год: 0 + 550 000 = 550 000 руб. 2. На период не влияет то, что женщина трудилась только в 2021 году, общее число составит 730. 3. Расчет декретных 2021: 550 000 / 730 × 140 = 105 479,45 руб.

Это больше минимального пособия в 2021 году.

Если пособие меньше, то назначить необходимо минимально установленную сумму.

Декретный отпуск в 2021 году (новый закон) — тонкости оформления и расчета выплаты

Если с беременной работницей заключено срочное трудовое соглашение, которое заканчивается после ее ухода в декрет, то уволить ее нельзя, даже если срок контракта истек.

Внимание: расторжение контракта будет произведено только после того как она выйдет из декретного отпуска.

Но если срок действия договора прекращается до ее ухода, то увольнение в связи с расторжением срочного трудового контракта производиться в обычном порядке.

  1. Законодательством запрещается производить сокращение должности в компании, если работница, работающая на выполнении данной функции в этот момент находиться в положении. Однако ее можно уведомить о сокращении заранее, так что в момент выхода ее на работу, срок предупреждения уже истек.
  2. Если беременной новой сотруднице устанавливается испытание, то ее нельзя будет уволить в случае, если она его не пройдет. Даже если будут зафиксированы случаи нарушения трудовой дисциплины, неисполнение сотрудницей своих функций и иное.
  3. Также по законодательству ее можно перевести на другую должность в компании. Но если в компании производиться ликвидация всего субъекта хозяйствования, предусматривающие расторжение контрактов абсолютно со всеми сотрудниками компании, то уволить беременную работницу можно.
  4. Внимание: при сокращении всех сотрудников пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться органами соцстраха исходя из предусмотренных минимальных размеров, которые определяются с учетом действующего МРОТ.

Сотрудница в положении может подать заявление на увольнение по собственному желанию. Такое расторжение контракта можно произвести.

При этом порядок увольнения по собственному желанию соответствует принятым правилам.

Источник: https://litebuh.ru/dokumenty/zayavlenie-na-dekretnyy-otpusk.html Появление на свет ребенка, это радостное и долгожданное событие для всей семьи.

Однако пока этого не произошло, будущую маму интересует, на какой неделе уходят в декретный отпуск. Планируются ли какие-либо изменения в 2021 году в законодательстве России. При обычном протекании беременности женщина может уйти в декретный отпуск на 30-й неделе.

Для мамочек, ожидающих двоих или троих малышей, он начинается на 28-й неделе.

Особые условия предусмотрены для рожениц, проживающих в местах с повышенным радиационным фоном, они уходят отдыхать на 27-й неделе. Так как изменений в будущем году не предвидится, то продолжительность декретного отпуска может быть следующей:

  • Мама, усыновившая одного ребенка, также получает возможность взять перерыв в размере 70 дней.
  • Если количество, усыновленных малышей двое и больше, то разрешается отдыхать 110 дней.
  • Женщина, ожидающая двоих малышей и более, сможет отдыхать 194 дня. Только в этом случае дородовой период увеличивается до 84 дней, соответственно 110 после.
  • Обычный декрет длится 140 дней, он делится на 2 равные части, 70 дней до родов и столько же после.
  • Если во время родов произошли осложнения, то отпуск составляет 156 дней. Причем в этом случае увеличивается послеродовой период.

Узнав, на какой неделе уходят в декретный отпуск, женщине нужно позаботиться о его оформлении.

Как рассчитать декретные в 2021 году самостоятельно

Опекунам выдается зарплата.Беременным женщинам следует внимательнее относиться к собственному здоровью. В этом им помогает специалист – гинеколог, которого будущая мама должна посещать с начала диагностирования ей беременности. И желательно до наступления 12 недели.Законодательство мотивирует граждан — будущих мам, выдавая им пособие (разовое) 655 рублей, если они своевременно встали на медицинский учет.

Мотивация не подарок, но хоть что-то.Для его получения женщина должна предоставить медсправку работодателю, подтверждающую регистрацию ее в медучреждении. Если будущая мама сама не работает или устроена неофициально, нужно посетить соцзащиту и передать справку туда.Сумму выплат бухгалтерия вычисляет, ориентируясь на зарплату, получаемую будущей мамой предшествующие 2 года (новые требования):1.

Если ее средний доход фактически оказался выше , тогда выплата получится в 100% размера среднемесячного дохода женщины.2. Если ниже текущего МРОТ, тогда выплата будет 11163 рублей.Минимальная выплата полагается безработным мамам и студенткам-очницам.МРОТ 2021 года – 11280 рублей.Продолжительность отпускаМинимальное (руб)Максимальное (руб)140 дней51 380282 493156 дней57 619314 778194 дня71 198391 454Выплачивается женщине, когда она родит.

Причем, размер такого пособия будет един, независимо от количества детей, и каким новорожденный оказался по счету. Социальный статус (уровень жизни), заработок родителей также неважен.Фиксированная сумма данной выплаты – 16 759 рублей.Получить ее в организации – месте работы супруга, либо через районный ФСС — родители оба безработные/работают неофициально.Молодой семье, решившей родить первенца, государство окажет материальную помощь. Причем, выплата является ежемесячной и будет поступать до достижения первенцем 1,5 лет.

Так власти пытаются мотивировать граждан повышать рождаемость, заодно снизить им финансовую нагрузку.Расчет суммы происходит индивидуально, смотря какой регион:· 2021 год – 10 520 рублей;· 2021 год – 10 840 рублей;· 2021 год – 11 140 рублей.Сумма соответствует фиксированному прожиточному минимуму, рассчитываемому на ребенка, чтобы обеспечивать его нужды.Получить такие выплаты смогут семьи, где общий доход окажется ниже этих 1,5 официальных прожиточных минимумов, законодательно установленных на гражданина.

В регионах имеются свои показатели.Например, пособие выдадут московским семьям, где общий доход около или ниже 84,339 рублей.Новая инициатива впоследствии может отразиться на существующей системе оказания традиционной материальной помощи.По закону семье полагается:1.

Работающие мамы (устроенные официально) они получат деньги, рассчитываемые согласно среднему заработку (учитываются 2 прошлых года). Максимальный порог – 24000 рублей.2.

Доход равняется МРОТ (11 280р.), тогда 3200 рублей – первенца, 6330 рубля – касается второго, третьего, также последующих детей.3. Официально неработающим мамам положено – 3200 рублей.4.

Женам призывников, чьи мужья ушли служить – 11450 рублей.5. Работающим сотрудницам, пострадавшим из-за неожиданного надо составить специальное заявление.

Какие выплаты и пособия положены на второго ребенка в 2021 году?

На уровне регионов также устанавливается дополнительная помощь и прочие меры соцзащиты, направленные на поддержку будущей матери и отца.

Это касается, как правило, 2-го, 3-го и очередных детей.Пособие для ухода за ребенком до полутора летНа такие выплаты в 2021-м вправе рассчитывать оба родителя — отец и мать. Размер платежей 40 % от среднего дохода за 24 месяца (до появления чада на свет).

По законодательству величина перечислений не может быть ниже МРОТ.

При отсутствии работы мать и отец вправе рассчитывать на платежи в ФСС.Размер перечислений следующий:

  • При появлении первого чада трудоустроенные родители получают 40% от среднего дохода. Если мать и отец не работают, величина выплат ограничена 4,5 тыс. руб.
  • Если в семье появляется второй, третий и очередной ребенок, в случае отсутствия работы, размер выплат со старта февраля 2021-го равен 6,5 тыс. руб.

Если мать и отец имеют официальную работу, для них предусмотрены ограничения по максимальной и минимальной сумме. Если среднемесячная прибыль меньше МРОТ, при расчете учитывается минимальный параметр.

Максимальный платеж ограничивается страховой базой за прошлые два года. Максимум, на который вправе рассчитывать родители, имеющие работу — 26,1 тыс.

руб. Для получения точной информации относительно выплат по уходу за ребенком до полутора лет можно использовать калькулятор на ресурсе ФСС.Пособие на ребенка до трех летНа первого, второго или очередных чад, не достигших трехлетнего возраста, законом предусмотрено пособие в размере 50 руб.

На такую выплату каждый месяц вправе рассчитывать следующие категории лиц:

  1. ИП;
  2. опекуны или усыновители.
  3. родители в отпуске за ребенком;
  4. студенты ВУЗов;
  5. мамы, исполняющие обязательства по трудовому соглашению;
  6. матери, потерявшие работу из-за ликвидации предприятия;

Деньги перечисляются за счет бюджета ФСС. При желании можно получить средства у работодателя.

Для этого нужно оформить и передать ему заявку с просьбой выплатить пособие.Если женщина обучается в ВУЗе, заявление подается на имя ректора. Военнослужащие передают рапорт руководству, а предприниматели — в ФСС.При оформлении потребуются следующие бумаги — копия трудовой, справка от 2-го родителя о том, что он не получал пособия, свидетельство о рождении чада. Заявление пишется в срок до полугода с момента исполнения чаду 1,5 лет.Маткапитал на второе чадоЕсли в семье появился второй ребенок, родители вправе рассчитывать на 453 тыс.

руб. По сравнению с 2021 годом размер платежей не претерпел изменений.

Можно воспользоваться дополнительными льготами, к примеру, ипотекой на лучших условиях. Средства маткапитала разрешено использовать на оплату жилищного кредита, обучения или накопительную пенсию.Пособие при появлении на свет 1-го и 2-го чадаС начала 2021 года родители каждый месяц получают пособие из учета размера ПМ, установленного в регионе (для детей). Выплаты осуществляются семьям, имеющим доход на сумму до 1,5 ПМ.

Средний размер выплат в 2021 году равен 10,8 тыс.

Декретные выплаты и пособия в 2021 году

Появление нового члена семьи – это всегда долгожданное событие и праздник, но ответственный родитель должен отмечать и другую сторону медали. Даже минимальный набор вещей, необходимых для малыша на первое время может обойтись в круглую сумму, и это может стать существенной проблемой для семьи.

Благо государство обещает помощь в виде пособий по беременности и родам.В 2021 семьи, ожидающие пополнение, могут получить финансовую помощь от государства в следующих случаях:

  • при постановке на медицинский учет (единовременная);
  • при рождении (единовременная);
  • по беременности и родам (единовременная);
  • на первого ребенка (ежемесячно до 1,5 лет);
  • по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
  • материнский капитал;
  • пособия для многодетных семей (в зависимости от региона проживания).

Рассчитывать на все виды данных выплат могут трудящиеся и женщины, проходящие воинскую службу, а также студентки очной формы обучения и те, кто стоит на учете в службе занятости населения. Декретные выплаты производит работодатель, которому потом их возмещает Фонд Социального Страхования.

Пособие начисляется на основании подлинника больничного листа не позднее 10 дней с момента подачи документов и выплачивается в день, когда в организации сотрудники получают зарплату.Следует помнить, что пособие по беременности и родам может быть назначено только в том случае, если вы обратились за ним не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности. На размер выплат влияют несколько факторов: продолжительность отпуска, которая зависит от состояния здоровья женщины и региона проживания, а также размер зарплаты за последние годы. Минимальные и максимальные суммы выплат выглядят следующим образом:Вид платежаМаксимумМинимумПособие по БиР

  • 11 280 рублей в месяц при страховом стаже менее 6 месяцев;
  • 2 150,68 рублей в день, если страховой стаж более 6 месяцев

370,85 рублей в деньПособие за постановку на учет655,49 рублей4 512 рублейЕдиновременная выплата при рождении17 479, 73 рубляВыплата по уходу26 152, 27 рублей

  • 4 512 рублей (за первым ребенком)
  • 6554, 89 рублей (за вторым и последующими)

Для того чтобы правильно рассчитать сумму пособия, нужно сложить сумму всех выплат, полученных работницей за последние 2 года, и поделить ее на 730 дней.

Ответ необходимо умножить на число дней отпуска по беременности и родам.

Обычные роды без осложнений140 днейРоды с осложнениями156 днейМногоплодная беременность194 дняДля усыновителей70 днейПри усыновлении 2 и более детей110 дней Например, Иванова О.Л.

в 2017 году заработала 420 000 рублей, а в 2021 – 400 000 рублей, роды – обычные, без осложнений, значит, отпуск продлится 140 дней. Тогда расчет будет выглядеть таким образом:(420 000 + 400 000) / 730 * 140 = 157 260, 27 рублей.

Важно отметить, что назначаются и выплачиваются декретные выплаты в два этапа.

На первом женщина получает пособие по беременности и родам.

Его окончанием и началом второго этапа стоит считать начало отпуска по уходу за ребенком. На эту часть декретного отпуска можно рассчитывать, написав заявление.Перечень необходимых документов:

  • заявление, написанное в произвольной форме, о желании получить пособие по беременности и родам, также излагается просьба о получении пособия по ранней постановке на учет;
  • бюллетень и справка о ранней постановке на учет;
  • справка о заработной плате ( только в том случае, если в течение двух лет перед декретом женщина работала в разных учреждениях).

Данный перечень актуален для работающих женщин, безработные исключают третий пункт.

Не стоит переживать, что декретный отпуск может не войти в трудовой стаж.

В то время как будущая мама готовится к родам, за ней сохраняется ее должность и выплачиваются взносы в пенсионный фонд. Так, отпуск по беременности и родам целиком входит в трудовой стаж, а также в страховой для больничного и отпускной для ежегодного оплачиваемого отдыха.

После окончания данного вида отпуска можно оформить уход до 3 лет, что также будет фиксироваться в трудовом стаже, а вот на больничный или оплачиваемый отдых можно уже не рассчитывать. Для того, чтобы малыш родился здоровым, необходимо наблюдаться у специалистов с первых недель беременности.

Кроме того, при постановке на медицинский учет до 12 недели беременности, можно рассчитывать на первую положенную выплату.С 1 февраля 2021 года размер такого пособия будет составлять 655 рублей 49 копеек и будет выплачиваться единожды на основании справки из женской консультации.

Такой вид выплат предоставляется одному из родителей. При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого из них.После индексации 1 февраля 2021 года можно получить пособие в размере 17 479 рублей по месту работы либо из Фонда Социального Страхования.

Для его получения необходимо собрать пакет документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие;
  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты);
  • свидетельство о расторжении брака (при наличии такого факта).
Рекомендуем прочесть:  400 человек это батальон

Необходимо подать данный список документов в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка. Как работающие, так и безработные мамы имеют право на оформление пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но размер этих выплат будет разниться.Так, первые будут получать пособие в размере 40% от среднего заработка.

Можно воспользоваться такой формулой:Среднемесячный заработок * 40 = пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Мамы без работы могут получать выплаты лишь в минимальном размере в размере 3 277 рублей за первенца, за второго и последующих – 6 554 рубля.Следует отметить, что максимальная сумма выплат для работающих мамочек в 2021 году составит 26 152 рубля. Для того чтобы вычислить сумму пособия по уходу за малышом, нужно воспользоваться следующим алгоритмом:пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = средний заработок за 2 последних года / число календарных дней этого периода * 30,4 * 40%Важно: из числа календарных дней исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком.

Чуть больше 50 рублей в месяц – такова сумма выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет на сегодняшний день.

Исключением могут стать женщины с многоплодной беременностью, а также мамы, проживающие на территории с повышенным радиационным фоном.Хоть пару лет назад и рассматривался проект по введению выплат по уходу за ребенком до 3-х лет хотя бы в размере МРОТ, но принят он так и не был и скорее всего, уже и не будет.

Ежегодно, начиная с 2007 года, материнский капитал индексировался и сумма возрастала.

В 2015 году было принято решение приостановить индексацию до 2021. Так, в 2021 году семья может рассчитывать на сумму в размере 453 026 рублей. Считается, что в следующем году размер выплат достигнет 470 241 рубля.Предыдущая статьяСледующая статья

Декретные выплаты в 2021 году

С 2021 года эти суммы должны увеличиться на 3,54 тысячи рублей, достигнув среднего уровня в 61,36 тыс.

рублей. Впрочем, в Минтруда уже сообщили, что рассчитывать на такую финвыплату могут не все россиянки – для этого необходимо получать официальную зарплату в размере около 60-63 тысяч ежемесячно в течение последних двух лет.

Также в РФ действует постановление, ограничивающее как минимальный, так и максимальный размер этих выплат, которые в 2021 году составят 43,66 и 282,49 тысяч рублей соответственно.

Несколько большей выглядит сумма минимальных выплат случае сложных родов или беременности с несколькими малышами – в этих случаях суммы возрастают до 47,597 и 56,967 тысяч в нацвалюте. Женщинам, которые работали до наступления декрета, но были освобождены от должности из-за ликвидации предприятия или организации, также должны получить выплату – им нужно адресовать свой запрос в соцорганы;

  • официально трудоустроенные совместители могут оформить выплату сразу от нескольких работодателей, если совмещали деятельность в двух местах на протяжении двух и более лет. Расчет ведется на основании среднего оклада за этот период;
  • официально трудоустроенные женщины, отработавшие до наступления декретного отпуска не более 6 месяцев, могут рассчитывать на пособие, которое будет рассчитано на основании МРОТ.

    На такие же суммы могут рассчитывать те, кто перешел из одного декрета в другой – примерный размер выплат для этих категорий россиянок исчисляется 35,92 тысячами рублей;

  • студенткам-очницам, получающим стипендию, начисляют деньги в зависимости от стипендиальных сумм, полученных ими за последние два года.

    В 2021 году стипендии обещают повысить на 32-64 рубля, то есть в ВУЗах минимальная выплата достигнет 1,57 тысяч рублей, в колледжах – 860 рублей;

  • безработные матери могут рассчитать сумму своих декретных, исходя из ежемесячного пособия.

    В 2021 году эта выплата равна 632 рублям и 76 копейкам ежемесячно;

  • мамы-контрактницы, которые служат в армии, получат выплату на основе суммы довольствия. Предположительно к 2021 году эти выплаты достигнут в среднем 36 тысяч рублей.
  • Эти суммы уже не относятся к декрету, однако молодым родителям и усыновителям будет интересно узнать, что они могут получить дополнительную финпомощь – лишней она точно не будет.

    Пока что можно рассчитывать на такую выплату:

    1. около 24,5 тысяч рублей – пособие для матерей, которые состоят в браке с призывником-военнослужащим;
    2. 16,87 тысяч рублей – для трудоустроенных, студенток или безработных. Нужно сказать, что в сравнении с 2017 годом в 2021 году это финансирование немного увеличили. Учитывая сложившуюся тенденцию, в 2021 году единовременное пособие может достигнуть значения в 17,37 тысяч в нацвалюте;
    3. 128,93 тысяч рублей – на такую увеличенную разовую выплату могут претендовать те, кто решился усыновить малыша с инвалидностью, принять в семью сразу двоих детей или усыновить ребенка, возраст которого превысил 7 лет.
    4. 15,5 тысяч рублей – сумма, на которую могут рассчитывать усыновители одного здорового маленького ребенка;

    Декретные выплаты в 2021 году

    При оформлении выплат после 6-месячного возраста, начисления будут осуществляться только с дня подачи документов.При расчете суммы учитывается много факторов:

    1. районный коэффициент;
    2. регион проживания.
    3. есть ли старшие дети;
    4. трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы;
    5. сколько детей родилось в семье;
    6. размер ставки;

    В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет во второй половине 2021 года составит:Статус родителей1-й ребенок2-й и последующиеОфициально трудоустроенные40% от ср. заработка40% от ср. заработкаБезработные4 465,20 руб.6 284,65 руб.В 2021 году выплаты “по уходу за ребенком до 1,5 лет” будут увеличены вслед за увеличением МРОТ и составят:Статус родителей1-й ребенок2-й и последующиеОфициально трудоустроенные40% от ср.

    заработкамаксимально 26 152,3940% от ср.

    заработкамаксимально 26 152,39Безработные4 512 руб.будет известнок 01.01.19Пособие с 1,5 до 3 летЕсли после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб. в месяц.Получить пособие могут:

    1. студенты (очной формы);
    2. индивидуальные предприниматели;
    3. официально трудоустроенные граждане РФ;
    4. опекуны и усыновители;
    5. лица, уволенные в процессе ликвидации организации;

    Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста.

    Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период.

    Если же малышу исполнилось 2 года, а пособие так и не оформили, семья автоматически теряет право на этот тип выплат.Право на сохранение пособия до 3-х лет в том же размере, что и до 1,5 летнего возраста имеют семьи, в которых растут двойни и тройни, а также некоторые категории льготников и родители, проживающие на территории отселения.Пособие на первенцаПри рождении первого ребенка нуждающиеся семьи получит право на получение ежемесячного пособия, размер которого будет рассчитываться исходя из установленного для региона прожиточного минимума.Средний размер “Путинских выплат” на первенца в конце 2021 года составит 10836 рублей. Рассчитать точную сумму пособия для детей. рожденных в 2021 году, можно, учитывая прожиточный минимум, принятый для вашего региона.Материнский капиталОфициально программа «Материнский капитал» действует до 31 декабря 2021 года.

    Таким образом, в 2021 году право на дополнительную финансовую помощь получат семьи, в которых появился 2 и более малыш.Рассчитывая на данный тип выплат, стоит учитывать такие особенности:

    1. при рождении двойни или тройни семья получает только одну выплату, как при рождении 1 малыша;
    2. количество материнских капиталов для конкретно взятой семьи не ограничено;
    3. на первенца данная выплата не распространяется, так как введен отдельный вид помощи;
    4. обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно будет только тем семьям, в которых на каждого ежемесячно приходится менее 1,5 прожиточного минимума.
    5. при усыновлении ребенка материнский капитал предоставляется, если малыш будет вторым и более в семье.

    Подробнее о нововведениях, вступивших в силу в 2021 году, можно узнать из видео:Читайте также:

    1. Современные русские женские имена в 2021 году
    2. Программа «Земский доктор» 2021 года
    3. Современные русские мужские имена в 2021 году

    Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + EnterПубликации на тему

    Расчёт декретных: онлайн калькулятор

    Полная занятость (или выше) (1) Неполная (коэффициент): от 0.01 до 1.

    От ставки зависит расчет минимальных декретных. На декретные «по зарплате» ставка никак не влияет.

    Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5. Районный коэффициент : % от 0 до 100. Районный коэффициент изменяет только расчет минимальных декретных выплат.

    На декретные «по зарплате» не влияет. Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока. В европейской и южной части страны его почти нет.

    См. . Зарплата и доходы Зарплата берется полная (с НДФЛ). Также в доход входят: отпускные, официальные премии, командировочные (за вычетом больничных).

    Суммы больничных, декретных и детских пособий в данный расчет никогда не включаются.

    Для доходов каждого года установлены максимальные предельные суммы. Эти суммы учтены в калькуляторе декретных.

    Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к. с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2021 года такой доход не может превышать 815000 рублей.

    Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2021 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно.

    Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя.

    Год выхода в декрет взять в расчет невозможно. Например, если женщина уходит в декрет в 2021 году, то 2021 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

    Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год.

    Любые года брать для замены нельзя. Например, женщина уходит в декрет в 2021 году. До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2015-2018 гг.

    Тогда можно взять любые 3 года в период с 2013 по 2017 годы. Например: 2014 и 2016. Если весь года в отпуске? Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к.

    на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя. В одном обязательно должна быть зарплата и доход.

    Иначе — минимум. Можно ли взять только один год?

    При случае описанном чуть выше фактически берется один год, т.к. дни декретных исключают полностью.

    Но для расчета всегда берут два года.

    Зарплата за 2017 год: Макс. = 755000 ₽ Год для расчета : 2021 2021 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор Зарплата за 2021 год: Макс. = 815000 ₽ Год для расчета: 2021 2021 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор По дням считают средний заработок. Чем меньше дней, тем лучше. Если не исключать берут 730-732 дня(сумма за 2 года).

    Совсем исключить дни не желательно. При отсутствии дней расчет «Минимум». При расчете декретных и детских пособий число дней можно уменьшать.

    Можно исключить: 1) периоды временной нетрудоспособности (обычных больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись (простой по вине работодателя и пр.).

    Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе. И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730.

    И это уменьшает расчет. Исключаемые дни: От 0 до 730 (365 + 365). Целое число. Количество дней для расчета: 730 Если дохода не было или нет дней для расчета, то расчет будет минимальным. Если расчет меньше минимальной суммы.

    Получите минимум. Справки о зарплате тогда предоставлять не нужно. Выше максимума получить также не получится. Для каждого выбранного года свой максимум.

    Нет дохода ₽ () 0 (зарплата за 2016 + 2017 года) ÷ 731 (календарных дней) = 0 ₽(средний дневной заработок) 0 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = Если нет дней для расчета, то заплатят минимум ₽ Если дохода не было, то заплатят минимум 51918.9 ₽ () 301095.2 ₽ () Расчет минимальной суммы: 11163 (МРОТ с 01.05.2018 по 31.12.2018) × 24 (месяцев) ÷ 730 (календарных дней за 2 года) × 140 (продолжительность декретного отпуска) × 1 (ставка на работе) + 0% (районный коэффициент) = 51380.38 ₽ Расчет максимальной суммы: 718000 (максимальная сумма для ФСС в 2016) + 755000 (максимальная сумма для ФСС в 2017) = 1473000 (максимальный заработок за 2 года) 1473000 (максимальный заработок за 2 года) ÷ 730 (календарных дней за два года) = 2017.81 ₽ (средний дневной заработок) 2017.81 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = 282493.4 ₽ Сохранить результат или поделиться: ipipip.ru/kz/dekretnie.php?stj=1&dnid=140&data=191&zan=1&zanst=1&rk=2&rkpr=30&zp1=0&god1=2017&zp2=0&god2=2018&dnir=0 См. также:

    Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам (не менее 51 380 рублей в 2021 году). Декретные выдаются ФСС по больничному листу на срок от 140 до 194 дней.

    Для расчета берут средний заработок за два календарных года.

    Декретные выплаты сможет получить только мать. Такой больничный даётся сразу (и выплачивается одной суммой) на весь срок и на части не делится.

    Минимум (по МРОТ) — 51 918,9 (с 1 января 2021 года), 51 380,38 (с 1 мая 2021 года); Максимум — 301095,20 (в 2021 году), 282493,40 (в 2021 году).

    • 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
    • 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
    • 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
    • 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;
    • 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;
    • 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;

    Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо (255-ФЗ Статья 11.1).

    На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель.

    В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей. По дате выхода в декрет считают пособие. Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.

    Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе.

    Никакими заявлениями эту дату исправить не получится.

    Для расчёта декретных нам необходимо посчитать три цифры:

    1. Минимум
    2. Расчет по среднему заработку за 2 года (по расчету)
    3. Максимум

    Минимум > По зарплате > Максимум

    Декретные вам выплатят по среднему заработку, но не меньше минимума и не больше максимума.

    Декретный отпуск в 2021 году

    Если роды преждевременные, то сроки больничного стандартные, т. к. для данной категории женщин закон предусматривает увеличение только дородового отпуска.

    Усыновление ребенка младше трех месяцев 70 календарных дней Выдается со дня усыновления Усыновление двух и более детей младше трех месяцев 110 календарных дней Выдается со дня усыновления Иногда в определении продолжительности отпуска по беременности и родам в случае осложненных родов при многоплодной беременности возникают разночтения. Некоторые считают, что указанные в Порядке № 624н 16 дней (п. 48) должны увеличивать заявленную продолжительность больничного при многоплодной беременности в 194 дня.

    Это не так. Ст. 255 ТК РФ более четко указывает, что максимальная продолжительность больничного по беременности именно 194 дня.

    Процесс появления на свет нескольких детей уже считается сложными родами, и чиновники предусмотрели этот факт при определении продолжительности послеродового отпуска для таких мам. Выше в таблице уже указаны сроки выдачи больничных, связанных с планируемыми родами.

    Систематизируем эту информацию. При беременности одним ребенком больничный выдается за 70 дней до предполагаемых родов.

    При беременности двумя и более детьми больничный выдается за 84 дня до родов.

    Независимо от количества плодов за 90 дней до родов больничный выдается женщинам, находящимся в зонах с радиацией.

    Если по собственному желанию женщина отказывается от получения больничного, а позже все-таки обращается за ним, то продолжительность такого листка нетрудоспособности сокращается на время, прошедшее с даты, когда документ должен быть выдан по закону, до даты фактической его выдачи.

    Если больничный не выдан в срок по причине ошибки врача, то продолжительность такого листка нетрудоспособности не сокращается. Фактически же женщина может продолжать работать и позже даты начала больничного листа.

    Работодатель предоставляет отпуск только на основании оформленного заявления беременной сотрудницы, к которому прикреплен больничный листок. И заявление женщина может оформить на меньший период. Она может по своему желанию сократить как дородовый, так и послеродовый отпуск.

    Пособие выплачивается за срок, в котором женщина фактически (то есть по заявлению) находится в декретном отпуске.

    В п. 46 Порядка выдачи больничных прописано, что беременным женщинам листок нетрудоспособности выдается на 30 неделе. В этом же пункте указано, что при многоплодной беременности срок выдачи больничного листа – 28 недель.

    Женщины, находящиеся в радиоактивных зонах уходят в декретный отпуск еще на неделю раньше. Для удобства в таблице ниже разделены дородовый и послеродовый отпуск. Следует иметь в виду, что даже если фактически роды состоятся не в запланированную дату, общий срок больничного все равно будет считаться от плановой даты родов.