Как сократить затраты на зарплату сотрудников в компании без работы из-за отсутствия заказов
Сложное экономическое состояние может столкнуть компанию с необходимостью принять непопулярное решение – сократить зарплаты работников. Особенно актуально это становится, когда компания без работы из-за отсутствия заказов и просто не может обеспечить полную загрузку сотрудников. Время тяжелых решений требует бескомпромиссного и выверенного подхода. Переговоры со сотрудниками, касающиеся сокращения зарплаты, могут стать сложным испытанием для руководителя. Важно понимать, что такие решения могут повлиять на мотивацию и эмоциональное состояние сотрудников, поэтому подготовка и…