Является ли привлечение сотрудников по договору аутстаффинга и аутсорсинга риском для успешного развития компании?
В современном бизнесе все больше компаний ищут способы оптимизации своей деятельности и улучшения конкурентоспособности. Один из таких способов – привлечение сотрудников по договору аутстаффинга и аутсорсинга. Однако, подобный подход не лишен рисков и требует внимательного анализа и оценки. Основная идея аутстаффинга и аутсорсинга заключается в том, что компания передает определенные функции своей деятельности во внешние руки. На первый взгляд, это предоставляет ряд преимуществ: более дешевая рабочая сила, возможность сосредоточиться на…
