Можно ли внести в трудовую запись запрет на занятие определенным видом деятельности?
В трудовой записи каждого работника обычно указываются основные данные о его трудовой деятельности, такие как должность, место работы, стаж и прочее. Однако иногда возникают ситуации, когда необходимо внести специальный запрет на занятие определенной деятельности для конкретного работника. Внесение запрета на занятие определенной деятельности в трудовую запись может быть необходимо по различным причинам. Например, если работник занимается опасной профессией и получает соответствующую квалификацию, но впоследствии потерял определенные навыки или не соответствует…