Приказ о чётком распределении обязанностей между руководством — как создать эффективную форму, чтобы избежать ошибок и конфликтов
Уважаемые коллеги! Сегодня мы обсудим важный вопрос – распределение обязанностей руководства в нашей организации. В связи с динамичным развитием компании и увеличением объема работы, необходимо четко определить роли и ответственность каждого члена руководства. Это позволит нам эффективно управлять, повысить производительность и обеспечить успешное развитие нашей организации. Целью приказа является: 1. Определить сферу ответственности каждого руководителя в нашей компании; 2. Установить четкие границы между функциями руководства. Процедура распределения обязанностей: 1. Каждый…