Рапорт в мвд на подъемные

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 5 июля 2012 г. N 677 г. Москва «Об утверждении Порядка выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на новое место службы в другой населенный пункт»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 июля 2012 г. Регистрационный N 24998 В соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1 — приказываю: 1.

Утвердить прилагаемый Порядок выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на новое место службы в другой населенный пункт. 2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности. Министр генерал-лейтенант полиции В.

Колокольцев 1Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст.

7020. Приложение Порядок выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на новое место службы в другой населенный пункт 1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации1 при переезде на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации2, срок обучения в котором составляет более одного года, либо в связи с передислокацией органа (подразделения) внутренних дел Российской Федерации3 и членам их семей производятся выплаты суточных и подъемного пособия. 2. При расчете подъемного пособия: 2.1.

Для сотрудника применяется величина оклада месячного денежного содержания, установленного ему по новому месту службы (учебы, дислокации). 2.2. Для членов семьи сотрудника применяется величина оклада месячного денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы (учебы, дислокации) сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудника4. 3. Расчет суточных осуществляется с учетом времени нахождения в пути, определяемого в порядке, установленном для командированных сотрудников.

4. Выплата подъемного пособия и суточных производится финансовым подразделением по новому месту службы (учебы, дислокации).

5. Сотрудник, убывающий к новому месту службы (учебы, дислокации), может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи (при совместном следовании), с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы (учебы, дислокации).

6. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: 6.1. Подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада месячного денежного содержания получателя подъемного пособия.

6.2. Выплата подъемного пособия и суточных (аванса в счет суточных) на членов семьи производится при предоставлении справки финансового подразделения с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. 7. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в финансовое подразделение по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудником представляются следующие документы: 7.1. Копия акта (копия приказа или выписка из приказа) о назначении на должность, копия приказа (выписка из приказа) о зачислении в образовательное учреждение МВД России, копия приказа (выписка из приказа) о передислокации органа (подразделения) внутренних дел Российской Федерации.

7.2. Документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания.

7.3. Справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника. 7.4. Справка образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

1Далее — «сотрудник». 2Далее — «образовательное учреждение МВД России». 3Далее — «новое место службы (учебы, дислокации)». 4Далее — «новое место жительства или место пребывания».

Переезд сотрудника на новое место работы в другой населенный пункт (Фурагина О.)

Органы внутренних дел В мае 2013 г.

Расчет и выплата пособия. Пунктом 141 Порядка N 65 определено, что при расчете подъемного пособия применяется размер оклада денежного содержания сотрудника, установленного: — ему самому — по новому месту службы (учебы, дислокации); — для членов его семьи — на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы (учебы, дислокации) сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудника (по новому месту жительства или месту пребывания). Например, сотрудник прибыл на новое место службы в мае 2013 г. с окладом денежного содержания в размере 27 000 руб., члены его семьи переехали к нему в июле 2013 г.

За эти месяцы сотрудника повысили в звании и его оклад увеличился до 30 000 руб.

Таким образом, подъемное пособие сотруднику выплатили исходя из 27 000 руб., а его семье — из 30 000 руб. Расчет суточных осуществляется с учетом времени нахождения в пути сотрудника и членов его семьи (п.

142 Порядка N 65). Приказом МВД России от 21.11.2011 N 1159 установлено, что суточные расходы, связанные со служебными командировками на территории РФ, возмещаются в размере 200 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке. Выплата подъемного пособия и суточных производится подразделением по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудника в месячный срок с момента его обращения (п.

п. 143, 149 Порядка N 65). Сотрудник, убывающий к новому месту службы (учебы, дислокации), может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи (при совместном следовании), с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы (учебы, дислокации).

Оба супруга вправе получить подъемное пособие.

Если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных, указанные выплаты на членов семьи производятся по выбору супругов одному из них (п. 145 Порядка N 65). Для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия.

Документы для выплаты. Для выплаты подъемного пособия и суточных сотруднику необходимо представить документы: 1) копию акта (копию приказа или выписки из приказа) о назначении на должность, копию приказа (выписки из приказа) о зачислении в образовательное учреждение МВД, копию приказа (выписки из приказа) о передислокации подразделения (п. 147 Порядка N 65); 2) справку с места службы одного из

Подъемное пособие сотрудникам ОВД (Фурагина О.)

НДФЛ. Пунктом 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено освобождение от обложения НДФЛ всех видов установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм), в том числе связанных с исполнением работником трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

Следовательно, подъемное пособие и суточные подлежат освобождению от обложения НДФЛ в пределах сумм, предусмотренных Порядком N 677. Страховые взносы. Согласно пп.

14 п. 1 ст. 9 Федерального закона о страховых взносах суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ, имеющими специальные звания, в связи с исполнением службы, не подлежат обложению страховыми взносами. ——————————— Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

.

Бюджетный учет. Расходы на выплату работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников в соответствии с законодательством РФ, относят на подстатью 212 «Прочие выплаты» КОСГУ (Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ ). ——————————— Утверждены Приказом Минфина России от 21.12.2011 N 180н. В бюджетном учете расчеты с сотрудниками по прочим выплатам ведутся на счете 1 302 12 000 «Расчеты по прочим выплатам» (п.

101 Инструкции N 162н ). ——————————— Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н. Аналитический учет выплат работникам ведется в Журнале операций расчетов по оплате труда (ф.

0504071) (п. 257 Инструкции N 157н ). ——————————— Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв.

Приказом Минфина России от 01.12.2010 N 157н. Пример. Сотруднику ОВД при переезде на новое место службы в другой город в связи с назначением на иную должность необходимо выплатить подъемное пособие и суточные. Переезд занял один день. На новом месте службы он поступил на должность старшего следователя в звании капитана полиции в территориальном органе МВД на районном уровне.

Оклад его денежного содержания составляет 26 500 руб. Выплаты, полагающиеся сотруднику в связи с переездом, необходимо перечислить на его банковскую карту. Определим общую сумму выплат.

Она составит 26 700 руб. (26 500 руб. (оклад денежного содержания) + 200 руб.

(суточные )). ——————————— Приказ МВД России от 21.11.2011 N 1159

«О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками»

.

Об утверждении Порядка выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на новое место службы в другой населенный пункт (утратил силу с 28.05.2013 на основании приказа МВД России от 31.01.2013 N 65)

____________________________________________________________________Утратил силу с 28 мая 2013 года на основании ____________________________________________________________________В соответствии с

-________________ Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст.4595; N 46, ст.6407; N 49, ст.7020.приказываю:1.

Утвердить прилагаемый Порядок выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на новое место службы в другой населенный пункт.2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.Министргенерал-лейтенант полицииВ.Колокольцев Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации24 июля 2012 года,регистрационный N 24998Приложениек приказу МВД Россииот 5 июля 2012 года N 677 1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации при переезде на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации, срок обучения в котором составляет более одного года, либо в связи с передислокацией органа (подразделения) внутренних дел Российской Федерации и членам их семей производятся выплаты суточных и подъемного пособия.________________ Далее — «сотрудник».

Далее — «образовательное учреждение МВД России». Далее — «новое место службы (учебы, дислокации)».2.

При расчете подъемного пособия:2.1.

Для сотрудника применяется величина оклада месячного денежного содержания, установленного ему по новому месту службы (учебы, дислокации).2.2.

Расчет суточных осуществляется с учетом времени нахождения в пути, определяемого в порядке, установленном для командированных сотрудников.4.

Выплата подъемного пособия и суточных производится финансовым подразделением по новому месту службы (учебы, дислокации).5. Сотрудник, убывающий к новому месту службы (учебы, дислокации), может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи (при совместном следовании), с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы (учебы, дислокации).6.

В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных:6.1.

Подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада месячного денежного содержания получателя подъемного пособия.6.2.

Выплата подъемного пособия и суточных (аванса в счет суточных) на членов семьи производится при предоставлении справки финансового подразделения с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи.7.

Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в финансовое подразделение по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудником представляются следующие документы:7.1. Копия акта (копия приказа или выписка из приказа) о назначении на должность, копия приказа (выписка из приказа) о зачислении в образовательное учреждение МВД России, копия приказа (выписка из приказа) о передислокации органа (подразделения) внутренних дел Российской Федерации.7.2.

Документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания.7.3. Справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника.7.4.

Справка образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).Электронный текст документа подготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:Российская газета, N 180, 08.08.2012

Советник

Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в финансовое подразделение по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудником представляются следующие документы: 7.1. Копия акта (копия приказа или выписка из приказа) о назначении на должность, копия приказа (выписка из приказа) о зачислении в образовательное учреждение МВД России, копия приказа (выписка из приказа) о передислокации органа (подразделения) внутренних дел Российской Федерации. 7.2. Документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания.

7.3. Справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника. 7.4. Справка образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения). *(1) Далее — «сотрудник». *(2) Далее — «образовательное учреждение МВД России».

*(3) Далее — «новое место службы (учебы, дислокации)». *(4) Далее — «новое место жительства или место пребывания». Сотрудникам ОВД РФ при переезде на новое место службы в другой населенный пункт (в т.

ч. за рубеж и обратно) в связи с назначением на иную должность и членам их семей выплачиваются суточные и подъемное пособие. Также это возможно в случае зачисления сотрудника в вуз МВД России, срок обучения в котором превышает 1 год, либо в связи с передислокацией ОВД РФ.

Для сотрудника применяется величина оклада месячного денежного содержания, установленного ему по новому месту службы (учебы, дислокации), для членов семьи — размер оклада месячного денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства (пребывания) в новом населенном пункте.

Суточные рассчитываются с учетом времени нахождения в пути, определяемого в порядке, установленном для командированных сотрудников. Для получения указанных выплат в финансовое подразделение по новому месту службы нужно представить следующие документы. Копии акта о назначении на должность (о зачислении в вуз или о передислокации).

Начальство и фино вроде соглашаются с их существованием, но ни форму рапорта, ни условия якобы не знают.

Интересуют следующие вопросы: 1. Действительно ли есть такое пособие 2. Условия его получения 3. Форма рапорта на него.

Заранее спасибо за любую информацию Ксения: Неужели никто не знает? Ведь они всем положены! Genius71: Ксения!

Просто на этом форуме собрались альтруисты, которым как Вы понимаете деньги не самое главное в жизни Ксения: Никто и не сомневался насчет главного в жизни у местных форумчан, я же не на форум акционеров газпрома обратилась.

Но дело в том, что наша зарплата и так не огромна, а кормить семью надо, так что подъемные совсем не будут лишними, тем более когда они положены по закону!

Максимыч: МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 21 июня 1996 г.

В соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» при переезде сотрудников на новое место службы (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты: 1) подъемного пособия — в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника; 2) суточных — на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути.

Порядок выплаты подъемного пособия и суточных определен приказом МВД России от 31.01.2013 № 65

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

, в соответствии с которым размер выплаты подъемного пособия определяется исходя из размера оклада денежного содержания, установленного сотруднику по новому месту службы.

Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника. Выплата подъемного пособия и суточных производится подразделением по новому месту службы. Таким образом, для получения подъемного пособия и суточных необходимо наступление одного из условий, а именно: — назначение на иную должность; — зачисление в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, срок обучения в котором составляет более одного года; — передислокация органа (подразделения).

Кроме того, в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

членами семьи сотрудника и лицами, находящимися на его иждивении, считаются: — супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником; — несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме; — лица, находящиеся на полном содержании сотрудника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством РФ. Исходя из вышеприведенных норм, подъемное пособие, суточные и проезд к новому месту службы выплачиваются на основании приказа о назначении на должность, изданного по новому месту службы сотрудника.

Выплата подъемного пособия и суточных на членов семьи производится при предоставлении сотрудником: — справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи; — документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; — справки образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения). Выплата сотруднику подъемного пособия и суточных производится в месячный срок с момента его обращения.

Подъемное пособие для военнослужащих. Порядок выплаты и образец рапорта

Каким образом разрешились данные вопросы, сколько времени заняло получение пособия, и что вы думаете по этому поводу — своими мыслями можно поделиться со всеми, просто оставив отзыв на нашем сайте. Возможно, ваш опыт пригодится другим людям, и поможет им избежать различных «подводных камней» при обустройстве на новом месте службы.

Загрузка …У военнослужащих нет понятия «оплата труда», а есть понятие денежного довольствия. Все выплаты, предусмотренные денежным довольствием, включая подъёмное пособие военнослужащим, строго регламентируются законодательством РФ.Как оплата труда, военнослужащим положено денежное довольствие, включающее должностной оклад, дополнительные надбавки. Размер надбавок устанавливается в процентах к окладу и определяется, исходя из конкретных условий службы.Какие компенсации положены военнослужащим?В соответствии с нормативными актами, действующими сегодня, денежное довольствие включает оклад (фиксированная ставка) и дополнительные надбавки к нему.При несении службы по контракту сумма довольствия включает оклад за чин, оклад за должность плюс допвыплаты.

• Надбавка за допуск к сведениям, составляющим гостайну — зависит от уровня секретности, максимум 65% оклада.
• За срок военной службы — 2-5 лет – 10%, далее плюс 5% за каждые пять лет, но не более 40%.
• Единоразовая надбавка единожды за год — один оклад.
• Помимо оклада к гарантированным дополнительным выплатам относятся:
• За особые условия труда — зависит от конкретных условий и может доходить до объёма месячного денежного довольствия.
• При несении службы по призыву – оклад по должности плюс допвыплаты.
• За степень квалификации — зависит от уровня квалификации, всего их 4, от третьего класса (надбавка – 5%) до класса мастера (надбавка – 30%).
• За высокие служебные достижения — не более должного оклада.
• За выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с угрозой жизни и здоровью — зависит от сложности поставленных задач и может достигать должностного денежного содержания.

Средний уровень довольствия контрактника по должности рядового или сержанта составляет от 25 до 32 тыс.

руб. Учитывая местность работы, данный размер может быть проиндексирован с учётом районных повышающих коэффициентов.Кроме выплат, входящих в денежное довольствие военные имеют право получать:

• Бесплатный проезд на место постоянного жительства после выхода на пенсию.
• Единовременной выплаты военнослужащим после
• Подъёмное пособие для военнослужащих.
• Компенсации стоимости билетов к месту отпуска и обратно при проживании на Севере и аналогичных районах один раз за год.
• Продовольственное обеспечение для прохождения службы за границей или в неблагоприятных местностях и как основное питание.
• Обеспечение жильём либо получение компенсации за наем жилплощади.
• Выплата по военной ипотеке на покупку жилья.
• Выплата военнослужащим на приобретение жилья по истечении двадцати лет в армии.

Подъемное пособие при переводе в мвд

Пунктом 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено освобождение от обложения НДФЛ всех видов установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм), в том числе связанных с исполнением работником трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

Следовательно, подъемное пособие и суточные подлежат освобождению от обложения НДФЛ в пределах сумм, предусмотренных Порядком N 677. Страховые взносы. Согласно пп.

14 п. 1 ст. 9 Федерального закона о страховых взносах суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ, имеющими специальные звания, в связи с исполнением службы, не подлежат обложению страховыми взносами. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

.

Бюджетный учет. Расходы на выплату работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников в соответствии с законодательством РФ, относят на подстатью 212 «Прочие выплаты» КОСГУ (Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ ).

Утверждены Приказом Минфина России от 21.12.2011 N 180н. В бюджетном учете расчеты с сотрудниками по прочим выплатам ведутся на счете 1 302 12 000 «Расчеты по прочим выплатам» (п.

101 Инструкции N 162н ). Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н.

Аналитический учет выплат работникам ведется в Журнале операций расчетов по оплате труда (ф.

0504071) (п. 257 Инструкции N 157н ). Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв. Приказом Минфина России от 01.12.2010 N 157н.

Оклад его денежного содержания составляет 26 500 руб. Выплаты, полагающиеся сотруднику в связи с переездом, необходимо перечислить на его банковскую карту.

Определим общую сумму выплат.

Она составит 26 700 руб. (26 500 руб. (оклад денежного содержания) + 200 руб. (суточные )). Приказ МВД России от 21.11.2011 N 1159

«О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками»

.

В учете необходимо сделать следующие проводки: В соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г.

Подъемное пособие сотрудникам мвд при переводе к новому месту службы

В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территориях иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при регистрации по месту пребывания.Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения)вне прежнего места военной службы военнослужащих.Шпаргалка для расчета размера ЕСВ (обновлена 30.10.2019) Лео Категории Трудовое право Здравствуйте уважаемые юристы. Вопрос такой: хочу перевестись с одного подразделения в другое по собственному желанию, на новом месте берут.

Написал рапорт на нынешнем, начальник не подписывает с формулировкой, что не видит основания для перевода. Как я понимаю по фз 342 переводиться можно в другое подразделение приближение к месту проживания, перевод на вышестоящую должность если в этом подразделении не могут предложить такую, и по семейным обстоятельствам. В этих случаях не имеют право отказывать в переводе, в других, если я понимаю, на усмотрения руководителя подразделения.

Какие семейные конкретно обстоятельства должны быть чтобы подписали рапорт, или на что ссылаться для беспрепятственного перевода при его написании. Если кто знает как конкретно решить этот вопрос буду очень признателен. а) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);6.1.

К новому месту службы сотрудника. Если переезд членов семьи задерживается из-за непредоставления сотруднику жилой площади в новом месте службы, выплата путевого довольствия на членов семьи производится до истечения одного года со дня фактического предоставления жилья.

В исключительных случаях срок может быть продлен решением начальника органа (подразделения) внутренних дел по новому месту службы (учебы) сотрудника.Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска.

Данная компенсация положена сотрудникам, проходящим службу: — в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях; — в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных; — в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте РФ, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ; — за пределами территории РФ. Данная компенсация полагается самому сотруднику ОВД и одному из членов его семьи.

Подъемное пособие военнослужащим

Так как в соответствии с уставом они обязаны подчиняться командному руководству, отказ от переезда – неприемлем. Органы власти осознают, что изменение места жительства сопровождается определенными неудобствами, особенно если речь идет о семейных людях. Для того, чтобы пособие было назначено, требуется соблюдение следующих критериев:

• человек является действующим контрактником;
• его переезд инициирован высшим командным руководством;
• после перевода на новое место военный подал рапорт с пакетом документов.

В тринадцатой статье ФЗ о военнослужащих представлен полный перечень лиц, которые вправе рассчитывать на получение пособия.

Решения судов УИС могут лишить конкретного человека прав на предоставление компенсации. Подъемное пособие в 2023 году – мера поддержки военнослужащих, которые не по своей воле меняют постоянное место жительства. Выплачивается оно в виде компенсации по факту переезда, как служащему, так и членам его семьи.

Калькулятор расчета выплат фактически не требуется, так как военному дается сто процентов от оклада, а родным – двадцать на каждого человека. Размер выплаты определяется базовым окладом служащего на момент смены места жительства. Расчет выглядит следующим образом:

1. на каждого члена семьи – четверть ставки.
2. на самого военного – один размер оклада;

Если переезд родных затягивается, а за время их ожидания доход офицера возрос, то выплату произведут на основании нового оклада.

Дополнительные коэффициенты предусмотрены для лиц, в частности сотрудников ФСБ, переселяющихся в районы тяжелыми климатическими условиями, в частности на Север или в горы.

Если переезд связан с продолжительной дорогой, то дополнительно оплачиваются суточные расходы на каждого члена семьи.

Их размер варьируется от ста до трехсот рублей в день на человека.

Если военный планирует переезд не в одиночку, а с членами семьи, что наиболее распространено, то подъемные деньги он вправе получить не только на себя, но и на зависимых родных, проживающих с ним.

На федеральном уровне выплаты гарантированы:

• супругу, при условии официально зарегистрированного брака в органах ЗАГС, но отношения должны быть оформлены до переезда;
• несовершеннолетнему ребенку;
• иные иждивенцы – лица, полностью зависящие от доходов военнослужащего, к ним могут относиться родители и иные граждане, нетрудоспособные в силу разных причин.

На каждого члена семьи выплачивает пособие равное четверти оклада военного.

Притом, возможны и иные специализированные надбавки, если семья переехала в более сложные климатические условия, например, на Крайний Север, в пустынную местность, а также в высокогорье. Образец рапорта можно найти на просторах интернета, в каждом шаблоне указана необходимость перечисления всех лиц, на которых назначается выплата.

Существует перечень ситуаций, когда человек с одной стороны покинул основное место прохождения службы, но подъемное пособие для него не предназначено.

Такое происходит, когда:

Как написать рапорт на подъемное пособие в мвд

Как показывает практика, получение подъемного пособия редко вызывает затруднения, если все правила соблюдены.

При рассмотрении вопроса облагается ли НДФЛ данный доход, важно отметить, что это часть денежного довольствия, а значит, подлежит налогообложению.

Выплата предназначена всем военнослужащим, выполняющим деятельность по контракту.

Так как в соответствии с уставом они обязаны подчиняться командному руководству, отказ от переезда – неприемлем. Органы власти осознают, что изменение места жительства сопровождается определенными неудобствами, особенно если речь идет о семейных людях. Для того, чтобы пособие было назначено, требуется соблюдение следующих критериев:

• его переезд инициирован высшим командным руководством;
• после перевода на новое место военный подал рапорт с пакетом документов.
• человек является действующим контрактником;

В тринадцатой статье ФЗ о военнослужащих представлен полный перечень лиц, которые вправе рассчитывать на получение пособия.

Решения судов УИС могут лишить конкретного человека прав на предоставление компенсации.

Подъемное пособие в 2023 году – мера поддержки военнослужащих, которые не по своей воле меняют постоянное место жительства. Выплачивается оно в виде компенсации по факту переезда, как служащему, так и членам его семьи. Калькулятор расчета выплат фактически не требуется, так как военному дается сто процентов от оклада, а родным – двадцать на каждого человека.

Размер выплаты определяется базовым окладом служащего на момент смены места жительства. Расчет выглядит следующим образом:

1. на самого военного – один размер оклада;
2. на каждого члена семьи – четверть ставки.

Если переезд родных затягивается, а за время их ожидания доход офицера возрос, то выплату произведут на основании нового оклада. Дополнительные коэффициенты предусмотрены для лиц, в частности сотрудников ФСБ, переселяющихся в районы тяжелыми климатическими условиями, в частности на Север или в горы.

Если переезд связан с продолжительной дорогой, то дополнительно оплачиваются суточные расходы на каждого члена семьи. На федеральном уровне выплаты гарантированы:

• иные иждивенцы – лица, полностью зависящие от доходов военнослужащего, к ним могут относиться родители и иные граждане, нетрудоспособные в силу разных причин.
• несовершеннолетнему ребенку;
• супругу, при условии официально зарегистрированного брака в органах ЗАГС, но отношения должны быть оформлены до переезда;

На каждого члена семьи выплачивает пособие равное четверти оклада военного.

Притом, возможны и иные специализированные надбавки, если семья переехала в более сложные климатические условия, например, на Крайний Север, в пустынную местность, а также в высокогорье.

Правила представления рапорта на подъемное пособие

» Чтобы оформить правильно рапорт на подъемное пособие военнослужащим, необходимо рассмотреть нюансы, возникающие при его написании.Правила написания рапорта, перечень требуемых документов для оформления выплаты, категории военных на получение подъемного пособия — ответы на все эти вопросы вы найдете, прочитав статью.Военнослужащий, принимая присягу, обязан быть готов к приказам командования. Одним из таких распоряжений может быть требование о смене места несения воинской службы, а это, в свою очередь, повлечет за собой и переезд на новое местожительство всей семьи.Чтобы возместить расходы на подобные хлопоты, государство предполагает компенсационные денежные пособия должностному лицу, а также частично членам его семьи.Выплата подъемных денег, например, в связи с передислокацией воинской части положена государством по закону.

Однако для того, чтобы ее получить в полном объеме, необходимо подать руководству рапорт.Специальной формы написания рапорта не существует, поэтому его можно оформить в свободном виде на простом листе бумаги.В правом верхнем углу нужно написать, кому адресован рапорт: воинское звание, фамилия, имя и отчество командира.Потом следует описать ситуацию: в связи с чем нужно выдать подъемное пособие. Также необходимо указать название и номер документа, согласно которому военнослужащий прибыл на новое место.Следующим предложением нужно перечислить всех членов семьи армейца, прибывших с ним к месту прохождения службы.

Здесь требуется указать точные данные об их возрасте, фамилии, имена и отчества.В заключении перечисляются копии каких документов будут приложены к рапорту.Перечень документации, которая должна прилагаться к рапорту:

• Копии всех паспортов взрослых членов семьи, прибывших с военнослужащим. В них уже должна быть отметка о прописке по новому адресу.
• Подлинник справки о составе семьи.
• Копии детских метрик.
• Приказ, на основании которого офицер был зачислен в данную воинскую часть.
• Копия свидетельства о браке, подтверждающая, что супружество было заключено ранее прибытия на службу.

В конце документ нужно подписать и поставить дату.От правильно оформленного документа зависит величина выделенного денежного довольствия.Заполненный образец можно скачать Чтобы не было недоразумений, необходимо подавать рапорт только после того, как все члены семьи, следовавшие с военнослужащим, будут прописаны по новому месту жительства.Следует учитывать, что если офицер или солдат выезжает на службу за рубеж, то прописку менять не нужно.

Числом для начисления пособия будет считаться отметка таможенной службы во время пересечения военным и членами его семьи государственной границы.Необходимо знать, что только должностные лица, проходящие службу по контракту, имеют право на подъемные.Семья военнослужащего-контрактника также может претендовать на денежное пособие, но уже в другом исчислении:

• супруга или супруг имеет право на получение пособия в том случае, если она/он прибыла/л к месту несения службы, уже находясь в законном браке;
• несовершеннолетние дети военнослужащего или дети, имеющие инвалидность, а также продолжающие обучение до 23-х лет;
• престарелые родители или другие иждивенцы, сменившие место жительства из-за перевода военнослужащего.

Если муж и жена — военнослужащие, подъемное пособие выплачивается полностью одному из них, а второй получит 1/4 часть своего оклада.На детей и иждивенцев тоже полагаются пособия в размере четверти оклада военного каждому члену семьи.Если по разным причинам семья не смогла переехать одновременно с офицером, то написание рапорта на выдачу подъемного пособия нужно отложить до того времени, когда переезд случится.Важно!

Поскольку данное пособие начисляет и выплачивает непосредственно воинская часть, где несет службу офицер или солдат, то получение пособия будет возможно только после выдачи справки из отдела кадров о составе семьи, прибывшей с солдатом или офицером и зарегистрировавшейся на новом жилье.Данное пособие не будет выплачено членам семьи военнослужащего, если:

• Они прибыли временно (в отпуск или на каникулы).
• Смена жилья не связана с переводом военнослужащего.
• Дети офицера или солдата находятся на полном государственном довольствии.

Примечательно, что многие из наших читателей уже не раз сталкивались с подобными проблемами. Каким образом разрешились данные вопросы, сколько времени заняло получение пособия, и что вы думаете по этому поводу — своими мыслями можно поделиться со всеми, просто оставив отзыв на нашем сайте. Возможно, ваш опыт пригодится другим людям, и поможет им избежать различных «подводных камней» при обустройстве на новом месте службы.На каком уровне находится социальная поддержка военнослужащих?

• Считаю, что на достойном. За последние годы объем и качество социальной помощи сильно выросло!
• Видно, что государство работает над этим, но пока это слабо ощущается.
• Выживаю как могу и рассчитываю на себя сам!

Загрузка .

2 118 просмотров Понравилась статья?

Поделиться с друзьями:

Подъемное пособие военным

говорит о нормах и правилах финансового обеспечения граждан, которые находятся на службе по контракту, в случае их перевода в иной регион страны. Подъемные выплаты военнослужащим являются одним из видов вещественной государственной поддержки, которая предоставляется осуществляющим службу по контракту.

В законодательных актах указывается:

• условия;
• размер пособия и др.

Подъемные будут возмещены контрактнику при перемещении на другое место.

Берется во внимание только переселение при постоянном жительстве, а временные командировки не считаются.

Пособие может быть выплачено исключительно после того, как контрактник направит на имя руководителя части рапорт. Необходимо будет представить такие документы:

• сведения о том, что гражданин был зачислен на контрактную службу;
• информация о семейном положении (бумаги, свидетельствующие о заключении брака или );
• выписка о регистрации;
• копия удостоверения личности.

. Получить помощь могут только те солдаты, которые попадают в перечень, указанный в .

Размер выплат будет во многом зависеть от оклада.

Контрактник не может претендовать в таких случаях:

• переезд осуществляется в целях прохождения подготовительных курсов в военные вузы, где нужно будет обучаться не более 1 года;
• после окончания обучения военнослужащий возвращается в свою старую часть;
• после приезда контрактник сразу же прошел регистрацию, однако приказ о его назначении еще не был подписан;
• солдаты-срочники не могут рассчитывать на получение данного ;
• новое подразделение проходит период расформирования.

В последнем случае подъемные солдату выплачены не будут, а сам он будет вынужден вернуться на предыдущее место службы. Узнайте, что положено . О порядке назначения пособия беженцам и вынужденным переселенцам читайте в .

Подъемные гарантируются контрактникам даже в тех ситуациях, если контракт подписывается в первый раз. Этот вопрос регламентируется .

Однако в этом случае также на выплату могут рассчитывать только те военнослужащие, которые были вынуждены покинуть свое место проживания и перебраться на новое.

После перевода контрактник должен зарегистрироваться по месту жительства. Если невозможно найти жилье непосредственно в том городе, где находится ВЧ, позволяется регистрироваться в ближайших населенных пунктах. Если совместно с военнослужащим переселились и его близкие люди, они также могут рассчитывать на обретение материальной помощи.

Государство гарантирует выплаты:

• супружеской паре служащего по контракту, если был заключен официальный брак до переезда (регистрация брака после не дает права на получение пособия);
• несовершеннолетним детям или тем, которые проходят обучение на дневной форме (до 23 лет);
• иждивенцам.

Каждый член семьи может оформить дотации, величина которого составляет четверть от оклада контрактника. На дополнительные доходы можно рассчитывать в тех случаях, когда служба проходит в районах с тяжелыми климатическими условиями. Величина пособия указана в статье 13 ФЗ « О статусе военнослужащих».

Разовое довольствие выплачивается в размере, равном одному окладу.

Каждый член семьи может получить четверть от оклада. В случае переезда на Крайний Север или регионы, которые к нему приравниваются, величина также будет зависеть от повышающего коэффициента.

Помощь дается непосредственно в той части, куда контрактник прибыл на службу. Процедура заключается в следующем:

1. После прибытия следует зарегистрироваться по новому месту жительства.
2. Предоставить в кадровый отдел персональные сведения, а также данные о семье.
3. После этого отдел кадров выдает справку с нужными данными.

Полученную справку следует предоставить в ведомство для начисления выплат. Само по себе пособие является компенсацией молодым специалистам расходов на переезд и обустройство на новом месте.

Такие выплаты сотрудникам МВД и прочим служащим в военных структурах не облагаются НДФЛ. Оформить будет невозможно в таких ситуациях:

• прохождение обучения в военном вузе длительностью до 12 месяцев;
• перед тем как служащий отправился на обучение, за ним не сохранилось его воинское звание;
• военный немедленно после прибытия был или отправлен в старую часть;
• уже получилось подъемное пособие, однако переселился на другое место – повторно выплата не оформляется;
• гражданин был зачислен в качестве экипажа корабля, переезжает к месту создания экипажа, а потом – на территорию прохождения учебы;
• в случае прохождения службы на корабле возникла ситуация, которая вынудила поставить судно на ремонт в другой стране.

Эти нормы касаются всех военных, в том числе и сотрудников МЧС, а также полиции и ФСИН. Узнайте, каков размер установлен в 2023 году.

О выплате пособия по уходу за ребенком-инвалидом .

Как получить пособие по смерти родственника?

Подробности в . На обретение дотаций могут не надеяться родственники контрактника, если они не переехали с ним на ПМЖ, а только наведываются в гости.