avtoritet-delo.ru Юридический портал
Главная > Защита прав потребителей > Текст для грамоты сотрудников

Текст для грамоты сотрудников

Защита прав потребителей

Текст для грамоты сотрудников

Текст к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников


При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию. БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО Уважаемая Татьяна Станиславовна! Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию.

Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.

Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни.

Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях! С уважением, Иванов Максим Вадимович Генеральный директор компании «Рассвет» За многолетний труд и хорошую работу (нажмите для увеличения): В честь юбилея сотрудника: (нажмите для увеличения) За успехи в работе: (нажмите для увеличения) Три дополнительных образца благодарственного письма для сотрудника от работодателя. Рекомендуем посмотреть, как интересно и оригинально составить письмо благодарности работнику — простой подход к написанию.

Источник: http://blandoc.ru/6-interesnyx-i-originalnyx-blagodarstvennyx-pisem-sotrudniku/ В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.

  1. Или так: «Награждается… за достижение высоких результатов в области (указать какой), огромный вклад в развитие региона…».

В наградном документе указывается еще и повод для поощрения.

Об этом ниже. Можно перефразировать текст следующим образом:

«Предприятие награждает… (ФИО, должность) за упорство и добросовестность, высокую результативность, многолетний труд…»

. Иной раз грамоты вручаются за победу в соревнованиях, производственных в том числе. Тогда в тексте конкретно указывается, за что человек поощрен.

К примеру, за первое место в региональном конкурсе.

О поводе Дело в том, что награда не вручается с бухты-барахты. Грамота за многолетний добросовестный труд является официальным документом.

Во-первых, на производстве должно быть утверждено положение о том, когда, за что и кого поощряют.

Внимание Сидоров Приказ МОН АК №622 от 28.12.

2020 Вариант №12 Награждается Каширина Алёна Юрьевна за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.

Директор РБ «Кардиологический центр №19» Р.Р. Муравьева г. Калинин – 2020 Вариант №13 Администрация Троекуровского поселения Награждает Гончарову Юлию Михайловну, генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной

Грамота сотруднику за хорошую работу образец

Сочи.

  • Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г.

    Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!

  • Юбилей отношений
    1. Грамота
    2. В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.
    3. В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
  • Результат отношений
    1. За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
    2. Грамота
    3. За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
    4. Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
    5. За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
    6. Диплом
    7. За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
    8. Благодарственное письмо
    9. За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
    10. За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году. Спасибо за надежное парнертсво!
    11. Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
    12. Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
  • Юбилей компании
    1. Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
    2. Сотруднику за заслуги и качества
    3. За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
    4. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
    5. За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
    6. За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
    7. Грамота
    8. За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
    9. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
    10. Поздравительный адрес
    11. Компании за заслуги и качества
    12. Благодарственное письмо
    13. В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
    14. Грамота
    15. В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу.

      Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.

    16. В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
    17. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
    18. В честь ХХ-летнего Юбилея.

      Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.

    Грамота за работу сотруднику текст

    Благодарственное письмо (письмо-благодарность) – вид некоммерческого делового письма, в котором выражается благодарность за выполнение какой-то просьбы, поручения, за сотрудничество.

    Строгой формы и четких требований к благодарственному письму нет, оно составляется в произвольной форме, по мере возможности – на фирменном бланке компании. Благодарственное письмо (письмо-благодарность) может быть инициативным либо ответом на письмо-приглашение или поздравление. В благодарственном письме сотруднику выражают благодарность работнику за его труд, активное участие в развитии компании, успешной реализации проектов и т.п.

    Благодарственное письмо относится к деловым документам.

    Оно не имеет унифицированной формы и пишется в свободном виде, при этом тон может быть более дружественным по сравнению с обычным деловым документом.

    Обычно его подписывает руководителя компании (генеральный директор). Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер.

    Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. miroleeva.ru

    • Пример текста письма с благодарностью за хорошую работу и многолетний труд

    Уважаемая Ольга Анатольевна!

    От лица всего нашего дружного коллектива и от себя лично хочу выразить Вам благодарность за плодотворную работу и отметить Ваши высокие трудовые показатели и профессионализм, благодаря которым Вы сделали огромный вклад в наше общее дело. Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность.

    Вы – пример в нашем коллективе и пользуетесь уважением абсолютно у всех коллег. От себя лично хочу пожелать Вам ещё большего развития в Вашей сфере деятельности и поблагодарить за долгую и успешную работу.

    С наилучшими пожеланиями, директор структурного подразделения «Пример» Дрель П.П. 2. Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании Уважаемая Эльза Константиновна! Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании.

    Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков.

    Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год. С уважением, руководство компании «Пример» в лице директора, Иванова И.И.

    3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии: Уважаемая Нэля Фаридовна!

    Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника.

    Текст для почетной грамоты работнику

    Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика.

    Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле. Желаю Вам оставаться такой же яркой и искромётной и продолжать делать наши серые будни радостнее. С уважением, директор компании «Пример», Иванов И.И.
    Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире. Это неудивительно: ведь грамота, сертификат, диплом или другой подобный документ служит подтверждением профессиональных достижений своего владельца. Грамота или диплом в кабинете руководителя, врача, консультанта, бухгалтера, – является документальным подтверждением его профессиональных успехов, значительно повышает авторитет и имидж компании в целом.
    Вручение грамот лучшим сотрудникам активизирует здоровую конкуренцию в коллективе, способствует творческому и производственному подъему.

    Отдельно следует упомянуть шуточные грамоты и дипломы, вручаемые в качестве подарка на корпоративном или семейном празднике.Ходатайство о данном поощрении работника подает руководитель того подразделения, в котором состоит сотрудник. На него оформляется представление и направляется руководителю компании.

    Чаще всего это простая формальность, которая требует лишь подписи директора.В представлении напишите фамилию, имя, отчество соискателя, должность, стаж работы на данном предприятии, краткую характеристику заслуг, составленную согласно личному делу.

    3 Срок, за который данное ходатайство должно быть направлено кадровым работникам, определяется также в локальном нормативном акте «Положение о почетной грамоте». Если такого положения нет, то обычно этот срок составляет не менее двух недель.

    4 При положительном решении оформляется приказ от имени генерального директора. Сам текст должен быть внесен в бланк грамоты.Татьяна писал(а): В организации должно быть разработано Положение о Почетной грамоте, на основании которого Вы готовите представлене к награждению конкретного человека.

    Там есть определенные требования, а не просто захотели и наградили… Вот когда я работала в маленьком сумасшедшем доме на окраине города в одном медицинском учреждении, у нас было разработано Положение о «Почетной грамоте»… И ещё какое-то… дай, Боже, памяти… что-то ещё такое точно было…не вспомню. Конечно, если наниматель стремится к тому, чтобы к Грамоте прилагалась какая-то сумма — Положение надо.

    Чтобы узаконить выплаты. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…Я не даю консультаций в личных сообщениях.

    Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.

    « Первая ← Пред.1 2 След.ВячеслаВ [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск #3[264335] 25 февраля 2011, 15:02 За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие такой-то отрасли, плодотворную и творческую работу при выполнении обязательств перед заказчиками, а также за многочисленный вклад в развитие предприятия Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… #4[264337] 25 февраля 2011, 15:03 «…и животноводство!»

    (с) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я не даю консультаций в личных сообщениях.

    Пожалуйста, все вопросы

    Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

    Й. Шестилапова пос. Троекурово 2020 год Награждается Максимкина Алёна Максимовна библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов.

    Первый заместитель министра образования Смоленской области Х. Х. Иванов г. Смоленск, 2020 г. Министерство образования и науки республики Алтай Награждает учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73 Шпаковскую Людмилу Юрьевну за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации.
    Министр У. У. Сидоров Приказ МОН АК №622 от 28.12.2020 Награждается Каширина Алёна Юрьевна за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов. Директор РБ «Кардиологический центр №19» Р.

    Р. Муравьева г. Калинин – 2020 Администрация Троекуровского поселения Награждает Гончарову Юлию Михайловну, генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства. Глава администрации Троекуровского городского поселения А.

    А. Попова Троекурово – 2020 г.

    Награждается Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики, за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.

    Директор СОШ №1 с углубленным изучением отдельных предметов З.

    З. Закиров пос. Боёво, 2020 г. Награждается Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.

    Глава муниципального образования города Калинин: М. Ю. Адов 2020 г. Решением Совета Приморского района г.

    Санкт-Петербурга от 28 ноября 2020 года №55 Награждается Воеводина Анастасия Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения

    «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района»

    . За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

    Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С.

    Ю. Петров Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,

    Грамота за работу сотруднику текст

    Троекурово 2020 год Награждается Максимкина Алёна Максимовна библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов. Первый заместитель министра образования Смоленской области Х.Х.

    Иванов г. Смоленск, 2020 г. Министерство образования и науки республики Алтай Награждает учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73 Шпаковскую Людмилу Юрьевну за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации. Министр У.У. Сидоров Приказ МОН АК №622 от 28.12.2018 Награждается Каширина Алёна Юрьевна за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.

    Директор РБ «Кардиологический центр №19» Р.Р.

    Муравьева г. Калинин – 2020 Администрация Троекуровского поселения Награждает Гончарову Юлию Михайловну, генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства. Глава администрации Троекуровского городского поселения А.А.

    Попова Троекурово – 2020 г. Награждается Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики, за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.

    Директор СОШ №1 с углубленным изучением отдельных предметов Закиров З.З.

    пос. Боёво, 2020 г. Награждается Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.

    Глава муниципального образования города Калинин: М.Ю.

    Адов 2020 г. Решением Совета Приморского района г.

    Санкт-Петербурга от 28 ноября 2020 года №55 Награждается Воеводина Анастасия Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района». За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

    Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С.

    Ю. Петров Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,

    Поощряем и награждаем персонал

    Благодарность 1.

    Благодарность ООО «Априна» (далее — Благодарность) является одной из форм поощрения работников компании ООО «Априна» (далее — Компания): — за активное участие в проведении особо значимых проектов Компании; — за безупречную и эффективную работу в Компании; — за добросовестный труд и профессиональное мастерство.

    Благодарность объявляется работникам Компании с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада. 2. Ходатайство об объявлении Благодарности могут подавать руководители структурных подразделений Компании. 3. При внесении предложений об объявлении Благодарности руководителями структурных подразделений Компании представляются следующие документы: — ходатайство об объявлении Благодарности, адресованное руководителю Компании; — характеристика поощряемого согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

    В ходатайстве об объявлении Благодарности указываются сведения о достижениях работника, подлежащего награждению.

    Наградные материалы представляются руководителями структурных подразделений за 2 месяца до предполагаемого награждения в отдел управления персоналом. В случае представления к объявлению Благодарности за активное участие в проведении особо значимых мероприятий представляются ходатайство и список лиц, активно участвовавших в проведении проектов, по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Положению. 4. Отдел по управлению персоналом рассматривает поступившие наградные материалы и готовит проект приказа руководителя Компании об объявлении Благодарности.

    Наградные материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением, возвращаются с соответствующими обоснованиями подателю ходатайства.

    5. Проект приказа согласовывается с руководителем структурного подразделения Компании, внесшего ходатайство об объявлении Благодарности, правовым отделом, отделом бухгалтерского учета и направляется на подписание руководителю Компании. 6. Объявление Благодарности осуществляется на основании приказа руководителя Компании.

    7. Объявление Благодарности осуществляется руководителем Компании либо по его поручению первым заместителем руководителя Компании и начальниками структурных подразделений Компании в торжественной обстановке. 8. Повторное объявление Благодарности за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

    В исключительных случаях за высокие показатели в работе повторное объявление Благодарности возможно ранее указанного срока.

    9. Описание бланка и эскиз Благодарности приведены в приложениях N N 3, 4 к настоящему Положению.

    Хотя непосредственно Трудовым кодексом РФ это и не предусмотрено, целесообразно подготовить соответствующий документ с заголовком «Благодарность» (рис.

    1 — не приводится). Рис. 1 — Бланк Благодарности Рисунок не приводится. Оформление «Благодарности» (внесение сведений о работнике, обеспечение проставления подписи руководства и заверение печатью организации) осуществляется кадровой службой организации. Более весомой мерой поощрения за успехи в труде по сравнению с благодарностью является награждение почетной грамотой организации.

    Тексты для почетной грамоты повару за хорошую работу

    Г. Лобушкин 2020 г. Награждается повар ДОУ «Детский сад №14 «Планета сказок» за отличное качество приготовления пищи, эстетичное оформление блюд, высокое профессиональное мастерство, и чуткое отношение к индивидуальным потребностям воспитанников. И.о. заведующего ДОУ №14 П. Д.

    Зайцева г. Ухта 2020 г. Награждается Тушенцова Ольга Варламовна, повар ГБОУ «Лицей №18» г. Туапсе за профессионализм, высокую культуру обслуживания, активное участие при внедрении современных методов работы в организацию деятельности столовой учреждения.

    Директор ГБОУ «Лицей №18» А. Н. Киселева 2020 г. Награждается Беляева Валентина Степановна повар МБДОУ «Детский сад №8» за ответственный подход к организации питания в летнем детском лагере «Лесной».

    Начальник лагеря Е. О. Рыбаков г.

    Торжок 2020 г. Администрация муниципального общеобразовательного учреждения «Колтушская средняя общеобразовательная школа имени ак.

    И. П. Павлова» Всеволожского района награждает Булочкину Юлию Яковлевну за добросовестный труд, неравнодушное отношение к делу, пунктуальность и инициативу при организации питания школьников.

    Директор И. Б. Лиханова 2020 г.

    Награждается повар МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №870» г.

    Санкт-Петербург Горностаева Людмила Борисовна, за большой личный вклад в развитие здорового поколения обучающихся.

    Директор МБОУ СОШ №870 В. Т. Житухина г. Санкт-Петербург 2020 г. Награждается Гущина Дарья Владимировна Занявшая I место среди поваров на XIII региональном профессиональном конкурсе

    «Лучший представитель профессии сферы общественного питания»

    в номинации «Горячая пища». Председатель оргкомитета Т. Ж.

    Шмелёв г. Тольятти 2020 г. Награждается Драгунова Ульяна Олеговна повар 4 разряда МБОУ СОШ №89, сотрудник ООО «Комбинат школьного питания», за победу в конкурсе «Лучший повар школьной столовой 2020 года» среди муниципальных общеобразовательных учреждений Мантуровского муниципального района в 2020 году. Приказ управления образования Администрации Мантуровского Муниципального района №539-л от 19.12.2018 г.

    Начальник управления образования Т. Э. Дубенцова г. Мантурово 2020 г. Награждается Кольцова Светлана Савельевна повар ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №53», за высокую культуру обслуживания, за разработку оригинальных методик и проектов, ознакомление учащихся с основами правильного питания, желание и возможность активно передавать знания и опыт кулинарного искусства, участие в воспитании нового поколения грамотных и знающих пищевую дисциплину граждан, за творческий подход к работе и внедрение новых форм и методов работы по изучению взаимосвязей между питанием и состоянием здоровья человека.

    Директор ГБОУ СОШ №53 М. И. Давыдова г. Медногорск 2020 г. Награждается Караваева Марина Петровна повар МБДОУ «Детский сад №2», занявшая II место в районном конкурсе профессионального мастерства «Лучший повар детского сада» Председатель комитета по образованию г. Алейск Б. Д. Жучкина Приказ №1603-АР от 17.12.2018 г.

    Администрация города Менделеевск награждает

    Шуточные грамоты: почетные, похвальные, прикольные, смешные, для награждения сотрудников, на свадьбу, юбилей, день рождения, шаблоны дипломов с текстом + фото

    В тексте говорят о том, какими положительными качествами обладает руководитель: мудростью, решительностью, справедливостью. В шуточной грамоте лучшего сотрудника стоит поблагодарить за хорошую работу.

    Руководители могут подвести краткие итоги года, попросить работников сохранять положительную динамику и продолжать совершенствоваться в профессиональной сфере. Собираясь вручать шуточные дипломы, родители могут купить немного больше бланков.

    Затем подписать пустые грамоты за самые вкусные обеды, доброе отношение к детям, игры и прогулки на свежем воздухе и вручить сотрудникам детского сада.

    Макеты шуточных грамот нужно весело подписать.

    Если в сети нет диплома с желаемой номинацией, то скачивают пустые грамоты, затем подписывают их по своему усмотрению. Например: «Лучшему игроку по шашкам!», «Грамота за участие в самых зажигательных танцах!», «Сочной ягодке в ее 45 лет!». Текст — главная часть похвального диплома.

    Готовый шаблон находят в интернете или слова сочиняют самостоятельно. К важной части удачного поздравления относится подарок и получение грамоты виновником торжества.

    Стоит позаботиться о торжественной обстановке, вручить диплом имениннику, зачитав текст перед гостями, добавить от себя несколько искренних слов. Текст для грамот — основная часть диплома.

    Шуточное поздравление должно быть добрым и веселым, чтобы вызвать улыбку виновника торжества. Те, кто хочет написать поздравление самостоятельно, учитывают сильные стороны именинника или именинницы, шутливо описывают их. Любимая подруга Аллочка! Вручаю тебе диплом за умение поддержать советом в сложный и радостный период жизни.

    Ты дольше всех можешь болтать по телефону, ночами зажигать вместе со мной в клубах и находить самые веселые приключения. Спасибо тебе за дружбу! Дорогая коллега Ирина Михайловна!

    Мы много лет проработали вместе.

    Сегодня Ваш праздник! Вы выходите на пенсию, но 55 лет — обманчивая дата. Искрящиеся глаза и обворожительная улыбка выдают ваш истинный возраст.

    Ирина Михайловна, наши сотрудники безопасности узнали тайну: Вам всего 20 лет.

    Оставайтесь всегда веселой, задорной и доброжелательной!

    Лучший друг Владик! Я рад, что мы с тобой дружим. Ты всегда поступаешь правильно и справедливо!

    С тобой интересно играть и смотреть мультики, объедаться пирожными и сидеть за одной партой. Ты всегда подскажешь, а если нужно, решишь за меня контрольную работу. Пусть этот диплом напоминает тебе, что ты — мой лучший друг.

    Обладатели поэтического таланта без труда поздравят виновника торжества с годовщиной свадьбы, юбилеем, даже с защитой диплома в форме веселого стихотворения. Если поздравительные строчки никак не получаются, но хочется написать стих самому, то можно подсмотреть рифмы в интернете: рыбак — чудак, юбилей — не болей, друг — вдруг — супруг. На основе рифм составить короткое четверостишие.

    Медальки подписывают лаконично и емко. Например: «Лучшему крестному за умение прийти на помощь!» «Любимой бабуле за вкусные пирожки и теплые шерстяные носки!» «Идеальному дедушке за походы на аттракционы!»

    Примеры готовых поздравительных текстов

    Сочи.

  • Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!
  • Юбилей отношений
    1. В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
    2. Грамота
    3. В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.
  • Результат отношений
    1. За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
    2. За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
    3. За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
    4. За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
    5. Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
    6. Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
    7. Грамота
    8. Благодарственное письмо
    9. Диплом
    10. За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году.

      Спасибо за надежное парнертсво!

    11. За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
    12. Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
  • Юбилей компании
    1. Компании за заслуги и качества
    2. За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
    3. Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу. Желаем дальнейшего
    4. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
    5. Благодарственное письмо
    6. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
    7. В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу.

      Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.

    8. За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
    9. В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
    10. За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
    11. Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
    12. Сотруднику за заслуги и качества
    13. Поздравительный адрес
    14. Грамота
    15. За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
    16. Грамота
    17. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
    18. В честь ХХ-летнего Юбилея.

      Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.

    19. В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.

    Тексты к грамотам для сотрудников

    Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.Источник: Номинация «Гордость компании» За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в КомпанииНоминация «Золотой Фонд Фирмы» (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие ФирмыНоминация «За безупречную работу» За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализмаНоминация «Ценный сотрудник» За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность КомпанииНоминация «Высокий старт» За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершинНоминация «Надежда компании» За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в КомпанииНоминация «Стабильность – признак мастерства» За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность КомпанииНоминация «За бдительность» (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей КомпанииНоминация «За лучшую финансовую ситуацию» (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателейНоминация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная) (например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадейСамому шустрому сотруднику (шуточная) За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособностьМногодетному сотруднику (шуточная) За открытие пути повышения демографической ситуацииСотруднику, перевыполняющему план (шуточная) За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 годаДля грузчиков, экспедиторов (шуточная) За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные местаНе нашли нужное поздравление? Предлагаем Вам поздравление в стихах на заказ!По любому поводу, любой длины, любому человеку ПЕРСОНАЛЬНО! Стихи на заказ — лучший подарок!Источник: Вот за заслуги и хотелось бы!

    Только что-то не шуточное а серьерзное.Например за усердие и трудолюбие, самоотверженный вклад и т.д.а так еще говорят, да?Ну а почему бы и нет.Коллективы все разные и где шутку воспримут хорошо то гуд!У нас серьезные люди работают по большей части так что.Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.Общие правила составления текстаТекст пишется в официально–деловом стиле речи.

    Содержание излагается кратко, точно, последовательно. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.

    Номинации для награждения сотрудников

    Им живут

    1. за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
    2. за высокую трудовую активность
    3. за активную работу по продвижению бренда
    4. за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
    5. за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
    6. за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции
    7. за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
    8. за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
    1. В знак признательности и уважения за 5 лет самоотверженного и безупречного труда
    2. За безупречный добросовестный труд, высокий профессионализм и личный вклад в развитие отдела
    3. За высокий профессиональный и личностный рост, а также безупречный труд на благо компании
    4. За 5 лет безупречной работы, за преданность компании и плодотворный вклад в ее развитие
    5. За многолетний безупречный труд и неоценимый вклад в развитие компании (системы, программы, рынка…) и в связи с ее 10-летием
    6. за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
    7. за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
    8. за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___
    9. За многолетнюю безупречную и неустанную трудовую деятельность
    1. в знак благодарности за значительный вклад в …
    2. в знак благодарности за коммуникабельность …
    3. в знак благодарности и признательности за …
    4. в знак благодарности за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
    5. компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ___
    6. в знак благодарности за многолетнюю поддержку проекта
    7. в знак благодарности за годы сотрудничества
    8. с искренней благодарностью за содействие в проведении форума
    1. За волю и умение достигать поставленную цель
    2. За характер, волю и напор в реализации новых проектов
    3. за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
    4. за проявленную волю в достижении высоких темпов продаж
    5. за эффективное участие в проекте____ и проявленную волю на благо компании
    6. За напор и волю в достижении высоких показателей продаж
    7. За волю и настойчивость в развитии регионального бизнеса
    8. За решительность, волю и постоянство в достижении корпоративных целей
    9. за проявленную волю в четкой организации производственных процессов и достигнутые результаты
    1. за профессиональный вклад в кампанию
    2. за личный вклад в формирование …
    3. за вклад в формирование коллектива
    4. за весомый вклад в развитие…
    5. за личный вклад в реализацию проекта
    6. за личный вклад в общее дело
    7. за большой вклад в развитие бизнеса
    8. за личный вклад в общее дело

    Еще один БЛОГ

    Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к .

    Сегодня ни одно не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд.

    Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом. Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним. Номинация «Золотой Фонд Фирмы» (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы Номинация «Гордость компании» За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании Номинация «Ценный сотрудник» За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании Номинация «Стабильность – признак мастерства» За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании Номинация «Высокий старт» За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин Номинация «Надежда компании» За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании Номинация «За безупречную работу» За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма Номинация «За бдительность» (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании Номинация «За лучшую финансовую ситуацию» (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная) (например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная) За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года Самому шустрому сотруднику (шуточная) За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность Многодетному сотруднику (шуточная) За открытие пути повышения демографической ситуации Для грузчиков, экспедиторов (шуточная) За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места Большее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками» можно посмотреть .

    Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку.

    Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.