Выход на пенсию по вредности список 2 для мужчин

Изменение в льготной пенсии по вредности с 2023 года

На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные угрожать его жизни и вызвать у него признаки острых заболеваний профессионального характера. Список № 1 включает 24 типа производств, принадлежащих к 3 и 4 классам условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы.

В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 1. Производство Должность Общие профессии

1. представители профессий, непосредственно работающие с микроорганизмами 1 группы опасности, и другие.
2. лица, занятые различными подводными работами не менее 275 часов ежегодно (25 часов ежемесячно);

Транспорт и его обслуживание

1. рабочие, заливающие свинцово-оловянистые сплавы;
2. рабочие, чистящие судовые котлы;
3. рабочие, ремонтирующие цистерны из-под жидкости, содержащей этиловый спирт;
4. бортпроводники и другие.

Целлюлозно-бумажное производство

1. сотрудники, промывающие целлюлозу;
2. рабочие, загружающие сульфат;
3. сотрудники, занимающиеся варкой целлюлозы;
4. содовщики и другие.

включает 33 вида производств, принадлежащих к 3 классу условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы.

В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 2.

Производство Должность Учреждения здравоохранения и социального обеспечения сотрудники инфекционных учреждений, имеющие контакт с носителями вируса и другие.

Пищевая промышленность

1. сотрудники, сортирующие табак;
2. уборщики производственных помещений и другие.
3. рабочие, сушащие табак;

Легкая промышленность

1. прядильщики;
2. рабочие, занимающиеся изготовлением пропиточных составов;
3. прессовщики отходов и другие.
4. служащие, обслуживающие чесальное оборудование;

Подробные перечни профессий, относящихся к Спискам 1 и 2, можно найти в документах:

1. деятельность, проводимая до 01.01.1992 г.

   – в ;

2. деятельность, проводимая после 01.01.1992 г. – в .

К малым спискам принадлежат должности, относящиеся к аналогичным категориям условий труда, но не отмеченные в предыдущих Списках. Малые списки упомянуты в пунктах 3-18 ч.

1 и включают 16 типов. Примеры некоторых должностей:

1. лица со сроком работы спасателями от 15 лет (вне зависимости от возраста);
2. женщины, достигшие 50 лет со сроком работы в легкой промышленности от 20 лет (при работах, считающихся тяжелыми).
3. лица, достигшие 50 лет, со сроком работы в Государственной противопожарной службе от 25 лет;

Для сокращения возраста получения пенсионных выплат, гражданин обязан соответствовать двум условиям:

1. достигнуть указанного возраста;
2. проработать необходимое число лет (определенное число из них – на вышеперечисленных должностях).

Льготный выход на пенсию по вредности в 2023 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

К этим документам относят:

1. Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.
2. Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях».
3. Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14.

Перечень включает работы и профессии, связанные с вредными, опасными условиями, оказывающими значительное влияние на здоровье. В Список №1 входят: Работы

1. на химическом производстве;
2. горные;
3. производство целлюлозы, бумаги;
4. изготовление электротехники;
5. обогащение руды;
6. в атомной промышленности;
7. полиграфия;
8. создание стекла;
9. изготовление искусственных волокон;
10. подземные;
11. в горячем цехе;
12. переработка нефти, газа;
13. с радиоактивными, взрывчатыми веществами;

Профессии

1. шахтеры;
2. спасатели;
3. железнодорожники;
4. сварщики пластмассы;
5. геологи;
6. ликвидаторы последствий аварии в Чернобыле;
7. сотрудники хранилищ радиоактивных веществ;
8. металлурги;
9. заготовители леса
10. медики, работающие с рентгеновским оборудованием;

Работы и профессии, входящие в эту сетку, тоже относят к опасным, вредным, но они оказывают меньшее воздействие на организм.

В список №2 включены: Работы

1. создание метизов;
2. производство лекарств;
3. выпуск огнеупоров;
4. металлургическое производство;
5. обогащение руды;
6. изготовление газогенераторов
7. добыча нефти;
8. выполняемые в горах;
9. производство полиграфических красок;
10. содержание паросиловых, электротехнических установок;
11. добыча торфа;

Профессии

1. медперсонал, работающий с пациентами в условиях:

• лепрозория;
• психиатрических отделений;
• отделений химиотерапии;
• туберкулезных диспансеров;
• детских домов;
• рентгеновских кабинетов;

1. работники промышленности:

• пищевой;
• фармацевтической;
• легкой;

1. артисты цирка, балета;
2. дефектологи;
3. парашютисты;
4. летчики;
5. пожарные;
6. кабельщики-спайщики;
7. добытчики ископаемых не в поземных условиях;
8. работники транспорта
9. педагоги;
10. директора школ;
11. психологи;

Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:

1. определение уровня их воздействия на работников;
2. выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
3. оценка безопасности труда.
4. проверка на производстве условий труда;

После завершения

Выход на льготную пенсию по вредности с 2023: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п.

1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2023 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет). Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

1. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
2. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

1. при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
2. при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;

1. 2,5 года вредной работы для мужчин;
2. • 2,5 года вредной работы для мужчин;
   • 2 года специального стажа — для женщин.
3. 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы: По Списку № 1 По Списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ 3,75 52 5 55 5 53 6,25 58 4 51 6 54 6 52 7,5 57 5 50 7 53 6 49 8 52 8 51 10 56 7 48 9 51 7,5 45 10 50 10 50 12,5 55 Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2023 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч.

8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2023 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку. В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР: Класс условий труда Подкласс Доп.

оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

1. 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ)

​​Как выйти на пенсию по вредности?

Женщины Российской Федерации выходят раньше на заслуженный отдых при достижении 45 лет, а мужчины — 50.

е. уйти на отдых раньше остальных на 10 лет. При этом человек не лишается права на дальнейшую деятельность.

Кроме того, совместно с оплатой труда, гражданин будет получать компенсации. Существует ряд требований для женщин, соблюдение которых позволяет выйти на пенсию раньше:

1. достижение возраста — 45.
2. 7,5 лет непрерывной деятельности в одном ремесле из реестра № , с учетом декрета;
3. общий страховой стаж от 15 лет;

Для людей, занятых на должностях из второго реестра, в 2023 году актуальны следующие требования:

1. достижение возраста для мужчин 55 лет и 50 для женщин.
2. продолжительность занятости в ремесле 12,5 лет без перерыва для мужчин, а для женщин — 10;
3. наличие 25 лет страхового периода для мужского населения и 20 лет для женского;

Примечательно, что объем льгот рассчитывается на основании страховой продолжительности труда и действующих законодательных норм. На заметку: лица, трудящиеся в должности из списка № и на 100% соответствующие приведенным требованиям, обладают правом получения льготных отчислений, невзирая на общее время труда.

Иными словами, работник будет получать льготную пенсию за вредный стаж.

Остальные периоды работы принимаются для расчета пособия по старости.

Таким образом, человек будет получать две выплаты. Для оформления страховых отчислений и преждевременного отдыха по выслуге требуется:

1. обладать полным страховым сроком;
2. достичь принятого на государственном уровне нового пенсионного возраста;
3. иметь достаточную продолжительность квалификации по льготной специальности.

При планировании выхода на пенсию, граждане, отработавшие в опасной сфере деятельности, интересуются, что не входит во вредный стаж для такой пенсии. Так, основные волнения связаны с наличием оформленного больничного листа, оплачиваемого отпуска, декрета и присмотра за ребенком.

Полная информация приведена в ТК РФ и Постановлении № от 11 июля 2002 года.

На основании нормативно-правовых актов, в льготный этап не включается:

1. простой на производстве по вине руководства или сотрудника;
2. дни, при которых сотрудник находится в алкогольном или наркотическом опьянении;
3. испытательный срок при устройстве на работу;
4. время, в рамках которого работника не допускали к труду;
5. неудовлетворительное прохождение экзамена по безопасности и охране деятельности.
6. наличие медсправки о недопущении работать по ряду обстоятельств;
7. время, потраченное на неоплачиваемый отпуск или обучение;

Пенсия за вредные условия труда

К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами. Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего уйти на пенсию.

Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу. Списки тех лиц, кому положена досрочная , утверждены еще Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10. Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности.

С 2013 года в России действует Федеральный Закон «О страховых пенсиях РФ».

Общий трудовой в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20 лет.

В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет. Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы.

По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет.

Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный – 7 лет и 6 месяцев.

Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность 25-30 лет (в сельской местности и в городе).

Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию.

Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет.

Все эти профессии юридически закреплены в ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу 28.12.2013 года. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 четко определяет порядок и условия получения пенсий за вредность.

Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе.

Все начинается с подсчета стажа работы данного лица.

В этот

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности. Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10.

Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно. Для последующего оформления льготных страховых начислений время рабочего дня сотрудника должно занимать не менее 80% от установленного ТК РФ.

В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам. Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности. Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии.

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.

По роду воздействия различают четыре категории факторов:

1. химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
2. биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
3. психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.
4. физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность.

Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье. Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда.

Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Льготная пенсия по вредности в 2023-2023 году

Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

В перечень необходимых документов входят:

1. военный билет (для военнообязанных);
2. справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
3. заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
4. паспорт гражданина РФ;
5. справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
6. дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).
7. копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Льготная пенсия по вредности с 2023 года, последние новости о переходном периоде, результатом которого является увеличение срока выхода на пенсию – шокировали россиян. Ведь новшества, которые вводит власть в следующем году, предусматривают, что женщины достигнут пенсионного возраста позже на 8 лет, а мужчины на 5 лет.

Вместе с тем высокопоставленные чиновники Пенсионного фонда не устают заверять, что право на льготную пенсию сохранятся за всеми категориями граждан. Однако, льготная планка будет сдвинута в соответствии с общим повышением пенсионного возраста.

Вводимые изменения не затронут следующие категории:

• опекунов детей-инвалидов;
• многодетных женщин;
• чернобыльцев;
• ряд других категорий.
• работников, которые заняты на производствах, имеющих вредные условия труда;

Право граждан досрочно выйти на заслуженный отдых закреплено в Федеральном законе за номером 400, который был принят 28. 12. 2013 г. В ст. 30 данного нормативного акта изложен исчерпывающий список производств, работая на которых работник получает возможность уйти на пенсию раньше достижения установленного возраста. К таким производствам относится:

1. изготовление порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ;
2. производство строительных материалов;
3. металлургическое производство черных и цветных металлов;
4. изготовление радиоэлектронных приборов и соответствующей аппаратуры;
5. химическое производство;
6. целлюлозная промышленность;
7. добыча полезных ископаемых с применением горных и подземных работ;
8. технологическая переработка добытого угля, сланца, нефти и газа;

Пенсия по вредности

Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

1. стекольном и так далее.
2. электротехническом;
3. деревообрабатывающем;
4. полиграфическом и кинокопировальном;
5. химическом;

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия:

1. продолжительность специального (льготного) стажа.
2. наличие полного страхового стажа;
3. достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:Условие назначенияМужчиныЖенщиныПо Списку № 1Пенсионный возраст50 лет45 летОбщий страховой стажне менее 20 летне менее 15 летСпециальный стаж*10 лет7,5 летПо Списку № 2Пенсионный возраст55 лет50 летОбщий страховой стажне менее 25 летне менее 20 летСпециальный стаж *12,5 лет10 лет* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:Снижение возраста по Списку № 1на один год за каждый полный год льготной работыСнижение возраста по Списку № 2на один год за каждые 2,5 года льготной работына один год за каждые 2 года льготной работыОбязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).ПримерМужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа.

Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам.

Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.В закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. В обиходе их называют «малые списки».

В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:Вид работПолНормативы (в годах)ЛСССПВВ Государственной противопожарной службе (аварийно-спасательной и противопожарной службе, пожарной охране)—25—50Рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания

Пенсия по вредности

На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные угрожать его жизни и вызвать у него признаки острых заболеваний профессионального характера.

Список № 1 включает 24 типа производств, принадлежащих к 3 и 4 классам условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы.

В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 1. Производство Должность Общие профессии

1. представители профессий, непосредственно работающие с микроорганизмами 1 группы опасности, и другие.
2. лица, занятые различными подводными работами не менее 275 часов ежегодно (25 часов ежемесячно);

Транспорт и его обслуживание

1. рабочие, ремонтирующие цистерны из-под жидкости, содержащей этиловый спирт;
2. рабочие, заливающие свинцово-оловянистые сплавы;
3. бортпроводники и другие.
4. рабочие, чистящие судовые котлы;

Целлюлозно-бумажное производство

1. рабочие, загружающие сульфат;
2. содовщики и другие.
3. сотрудники, занимающиеся варкой целлюлозы;
4. сотрудники, промывающие целлюлозу;

Список № 2 включает 33 вида производств, принадлежащих к 3 классу условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы.

В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 2. Производство Должность Учреждения здравоохранения и социального обеспечения сотрудники инфекционных учреждений, имеющие контакт с носителями вируса и другие. Пищевая промышленность

1. сотрудники, сортирующие табак;
2. уборщики производственных помещений и другие.
3. рабочие, сушащие табак;

Легкая промышленность

1. прядильщики;
2. служащие, обслуживающие чесальное оборудование;
3. прессовщики отходов и другие.
4. рабочие, занимающиеся изготовлением пропиточных составов;

Подробные перечни профессий, относящихся к Спискам 1 и 2, можно найти в документах:

1. деятельность, проводимая после 01.01.1992 г.

   – в Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г.

2. деятельность, проводимая до 01.01.1992 г. – в Постановлении Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;

К малым спискам принадлежат должности, относящиеся к аналогичным категориям условий труда, но не отмеченные в предыдущих Списках. Малые списки упомянуты в пунктах 3-18 ч.

1 ст. 30 закона 400-ФЗ и включают 16 типов.

Примеры некоторых должностей:

1. женщины, достигшие 50 лет со сроком работы в легкой промышленности от 20 лет (при работах, считающихся тяжелыми).
2. лица, достигшие 50 лет, со сроком работы в Государственной противопожарной службе от 25 лет;
3. лица со сроком работы спасателями от 15 лет (вне зависимости от возраста);

Для сокращения возраста получения пенсионных выплат, гражданин обязан соответствовать двум условиям:

Льготная пенсия по вредности

1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2023 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

1. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. );
2. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

1. при работе — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
2. при работе вредных профессий — за каждые:

1. 2,5 года вредной работы для мужчин;
2. 2 года специального стажа — для женщин.
3. • 2,5 года вредной работы для мужчин;
   • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:По По ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ3,75525555536,25584516546527,55755075364985285110567489517,5451050105012,555Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.До 31 декабря 2023 г.

тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась ( ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2023 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп.

взносов в ПФР:Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный48%Вредный3.47%3.36%3.24%3.12%Допустимый2—Оптимальный1—Если спец.

оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

1. 9% — для профессий ( ст. 428 НК РФ);
2. 6% — для профессий и ( ст. 428 НК РФ).

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

1. для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР ;
2. для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г.

Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности

Тогда возраст выхода на пенсию будет уменьшен — 1 полный год вредной работы приближает дату назначения пенсионного пособия на 1 год.

Во вторую сетку для определения пенсионного возраста попадают определенные профессии. К ним относятся работы, сопровождаемые тяжелыми условиями труда. Для назначения пособия, при условии осуществления трудовой деятельности, относящейся к списку 2, выдвинуты следующие требования.

Условия назначения пенсии Мужчины Женщины Общий (страховой) стаж работы 25 лет 20 лет Специальный стаж 12,5 лет 10 лет Возраст назначения 55 лет 50 лет В таблице указаны минимальные значения всех параметров. При недостаточном стаже работы на объектах, входящих во вторую сетку, возможно уменьшение возраста для назначения пенсионного обеспечения.

Для этого нужно иметь как минимум половину от требуемого специального стажа.

Уменьшение пенсионного возраста будет несколько иначе, чем для лиц 1-го списка. У мужчин убавляется по 1 году от положенного возраста за каждые 2,5 календарных года тяжелой работы.

У женщин – за каждые 2 года такой трудовой деятельности пенсионный возраст будет уменьшен на 1 год.

Пенсионное обеспечение может быть назначено при соблюдении определенных условий:

1. наличие перечислений повышенных страховых взносов работодателем за гражданина;
2. проведение специальной оценки условий труда (вредным объектам присваивается класс опасности и определяется, к какому списку относится тот или иной вид занятости).
3. достижение возраста для установления досрочной пенсии;
4. наличие страхового и специального стажа;

Размер дополнительных страховых взносов рассчитывается исходя из присвоенного класса опасности. Установлены процентные ставки для каждого класса. Они уплачиваются дополнительно к общепринятым 22%.

Тарифы дополнительных взносов:

1. 3 – 6%;
2. 1 – 2%.
3. 4 класс опасности обязует работодателя уплачивать дополнительно 8%;
4. 2 – 4%;
5. 3 класс (подкласс 3.4) – 7%;

Классы 1 и 2 не требуют дополнительных выплат, так как считаются оптимальными и допустимыми. В случае, если специальная оценка условий труда не была произведена, дополнительные страховые взносы уплачиваются согласно следующим тарифам: 9% для первого списка и 6% для второго. Все выплаты, производимые работодателем в ПФР за сотрудников, не вычитаются из заработной платы последних.

закреплена формула для расчета страховой пенсии по старости: СП = ИПК * СПК + ФВ СП – итоговая сумма назначенной страховой пенсии.

ИПК – значение индивидуального пенсионного коэффициента, рассчитывается индивидуально для каждого.

СПК – стоимость одного балла ИПК, назначенная на момент начала выплат. В 2023 году она составляет 81 рубль 49 копеек. ФВ – фиксированная выплата. Государство устанавливает сумму, которая будет добавляться каждому получателю пенсии.

В 2023 году размер ФВ составляет 4982 рубля 90 копеек.

Кто выходит на пенсию по льготному списку 2?

= ИПК х Цпб. + Бст., в которой:

1. Пр. — полная сумма положенной пенсионеру пенсии по старости;
2. Цпб. — цена 1 коэффициента на тот период подачи документов с целью получения досрочной льготной пенсии;
3. ИПК — пенсионные баллы либо коэффициенты, начисляемые в индивидуальном порядке;
4. Бст. — базовая ставка.

Предпоследнее значение подразумевает под собой фиксированный , от которого напрямую зависит определение сотрудниками Пенсионного фонда выплат. Устанавливается Правительством РФ, но при этом подлежит ежегодной индексации.

В 2023 году стоимость 1 балла составляет 81,49 руб. Назначение пенсионного обеспечения осуществляется специалистами уполномоченного государственного органа. Основанием для получения положительного решения является подача полного пакета документов.

После сбора полного пакета необходимых бумаг, они должны быть переданы в ПФР по месту постоянного проживания с целью назначения положенной выплаты.

Обращение может последовать одним из многочисленных вариантов:

1. через интернет — путем подачи заявки с помощью личного кабинета на официальном портале ПФР России, документы загружаются в формате JPEG;
2. путем отправления документов по почте России — нужно подавать в формате оригинал + копия, обязательно нужно осуществлять пересылку заказным письмом с описью;
3. путем обращения в ближайшее МФЦ;
4. путем личного обращения в местное отделение Пенсионного фонда.

Последний вариант несет за собой некоторые неудобства, поскольку требуется отстоять живую очередь и затратить немало личного времени. Из преимуществ выделяют возможность быстрого исправления выявленных сотрудником ПФР недочетов.

Основной пакет документов включает в себя:

1. документы о получении образования;
2. свидетельство о рождении ребенка;
3. иные документы по требованию сотрудников ПФР.
4. все без исключения справки и бумаги, способные подтвердить наличие прав на оформление досрочной пенсии, в их число входят: трудовая книжка, контракты с работодателями, карта учета и пр.;
5. военный билет — требуется в случае оформления пенсии мужчинами;
6. удостоверение личности в формате оригинал + копия;

Образец заявления о назначении пенсии . При необходимости предоставить дополнительные бумаги, заявитель должен их подготовить в течение первого месяца, в противном случае требуется повторное оформление. Читайте о . Когда будет повышение пенсии военным пенсионерам?

Информация . Когда можно получить накопительную часть пенсии? Подробности в . Льготное пенсионное обеспечение по вредности в 2023 году в начале каждого календарного месяца. Выбор варианта получения средств остается за получателями.

Можно:

1. в отделении почты России.
2. наличными на дом;
3. получать ;

Оптимальный вариант получения средств указывается в заявлении.

Пенсия По Вредности Список 1 И 2

Право на льготу возникает при одновременном выполнении следующих условий:

• накоплен минимальный общий трудовой стаж;
• получено достаточное количество пенсионных баллов (минимум на 2023 год – 16,2 балла);
• достигнут минимально допустимый возраст для работников с особыми условиями труда.
• отработан минимальный «льготный» стаж;

Для каждой категории установлены свои «скидки» по возрасту, которые зависят от тяжести условий труда и пола работника. Минимальный возраст выхода на пенсию в 2023г.

Мужчины, лет Женщины, лет Профессии из списка №1 50 45 Профессии из списка №2 55 50 Работа на Севере 55,5 50,5 Минимальный период работы, необходимый для получения льготной пенсии, зависит от многих факторов. Общие требования к отработанному времени следующие: Условия Стаж для мужчин, лет Стаж для женщин, лет По списку №1 Общий трудовой стаж 20 15 Время работы на «вредном» производстве 10 7,5 По списку №2 Общий трудовой стаж 25 20 Время работы на «вредном» производстве 12,5 10 Для работающих на Севере Общий стаж 25 20 «Северный» стаж 15 Стаж при работе в местностях, приравненных к Крайнему Северу 20 Последние новости трудового законодательства в отношении работников опасных производств говорят о том, что уточнено количество времени, включаемого во «вредный» стаж. Периоды, когда работник не был занят на работе по ряду причин, могут быть включены или исключены из льготного стажа: Это статья с сайта vseofinansah точка ru.

Если вы ведите эту статью на другом сайте, значит ее украли. Засчитывается в льготный стаж: Не включается в льготный стаж:

1. ежегодный оплачиваемый отпуск;
2. «декретный» отпуск;
3. больничные;
4. время работы в опасных условиях менее 80% по вине работодателя (простой, нехватка оборудования и материалов).

1. дополнительный отпуск без сохранения зарплаты по просьбе работника;
2. «учебные» отпуска;
3. служба в армии;
4. отгул;
5. время работы в непосредственно опасных условиях менее 80%.

Часто возникают ситуации, когда работник соответствует всем требованиям выхода на пенсию, но ему недостаточно стажа работы в опасных условиях. В этом случае предусмотрена возможность выхода на пенсию чуть позднее, если отработано хотя бы 50% требуемого минимума:

• по списку №1: 5 лет для мужчин/3 года и 8 месяцев для женщин;
• для северян: 7 лет 6 месяцев.
• по списку №2: 6 лет и 3 месяца для мужчин/5 лет для женщин;

При отработке половины «льготного» стажа ,возможно снижение пенсионного возраста от общепринятого пропорционально отработанному времени.