Пример заполнения и составления приказа о назначении водителя наставника согласно требованиям законодательства

Водитель-наставник – это профессионал, имеющий значительный опыт работы водителем и обладающий специальными знаниями и навыками в области обучения новичков. Его задача заключается в том, чтобы поделиться своим опытом с молодыми водителями, помочь им приобрести необходимые навыки и знания, а также научить их соблюдать правила дорожного движения и вести себя ответственно на дороге.

Однако для того чтобы назначить водителя-наставника, необходимо составить приказ, который должен соответствовать определенным требованиям. В таком приказе должна быть указана информация о самом водителе-наставнике, а также о том, на какой срок и для каких целей он назначается. Кроме того, в приказе должны содержаться различные условия, с которыми должен согласиться водитель-наставник, а также его права и обязанности при выполнении своей работы.

Пример заполнения приказа о назначении водителя-наставника может выглядеть следующим образом: [Пример приказа можно разместить на этом месте.]

Основные требования для формы приказа

При составлении формы приказа о назначении водителя наставника следует учесть следующие основные требования:

1. Заголовок приказа

В заголовке приказа указывается название организации, составляющей приказ, а также наименование самого приказа. Заголовок должен быть крупным шрифтом и выделен жирным шрифтом.

2. Информация о структуре приказа

Далее следует указать информацию о структуре приказа. Например, дата составления приказа, номер приказа, ответственные лица, которые составляют приказ, и т.д.

Важно обратить внимание на правильное написание и структурирование данных. Номер приказа должен быть уникальным и соответствовать внутренним правилам организации.

3. Текст приказа

В тексте приказа необходимо четко и ясно описать информацию о назначении водителя наставника. Важно указать полное имя назначаемого сотрудника, его должность и обязанности, а также основание для назначения и срок действия приказа.

Текст приказа должен быть лаконичным и понятным. Отступы и пунктуацию следует применять в соответствии с правилами русского языка.

Если необходимо, можно добавить другие дополнительные сведения, связанные с назначаемым сотрудником или его обязанностями.

В конце текста приказа необходимо указать должность и фамилию руководителя организации, составляющей приказ, а также его подпись и дата.

Важно проверить правильность всех указанных данных и сведений, чтобы избежать возможных ошибок или недоразумений.

Составление приказа о назначении водителя наставника требует внимательности и точности. При выполнении данных требований можно быть уверенным в корректности и легальности приказа, а также в понимании его содержания всеми заинтересованными сторонами.

Описание процедуры назначения водителя-наставника

Процедура назначения водителя-наставника предусматривает ряд действий, необходимых для выбора и назначения опытного водителя, который будет обучать и контролировать работу молодого водителя.

Шаги процедуры назначения водителя-наставника:

Шаг	Описание
1	Подготовка заявки
2	Оценка кандидатов
3	Выбор водителя-наставника
4	Составление приказа
5	Уведомление водителя-наставника

Первым шагом процедуры является подготовка заявки на назначение водителя-наставника. В заявке указывается информация о молодом водителе, а также требования к опытному наставнику. Заявка передается ответственному сотруднику для дальнейшей оценки кандидатов.

Оценка кандидатов включает проверку их опыта работы, общее состояние здоровья и знания правил дорожного движения. После оценки кандидатов выбирается наиболее подходящий водитель-наставник.

После выбора водителя-наставника составляется приказ о его назначении. В приказе указываются ФИО водителя-наставника, ФИО молодого водителя, дата начала обучения и другая релевантная информация. Приказ подписывается руководителем компании или уполномоченным лицом.

После составления приказа водителю-наставнику направляется уведомление о его назначении. Уведомление содержит информацию о дате начала обучения и ожидаемых обязанностях.

Таким образом, процедура назначения водителя-наставника является важной частью обучения и подготовки молодых водителей, позволяя им получить необходимый опыт и знания от опытных коллег.

Основные требования к водителю-наставнику

Для того чтобы стать водителем-наставником, необходимо соответствовать определенным требованиям:

1. Опыт вождения

Один из основных критериев – это наличие достаточного опыта вождения. Водитель-наставник должен иметь стаж вождения не менее 5 лет и безаварийную езду на протяжении этого времени. У него также не должно быть серьезных нарушений ПДД и административных штрафов за предыдущие 3 года.

2. Профессиональные навыки

Водитель-наставник должен проявлять безупречные профессиональные навыки вождения, обладать необходимыми знаниями по технике безопасности и правилам дорожного движения. Он должен быть способен передавать свои знания и опыт другим водителям, объяснять сложные моменты и помогать в решении возникающих трудностей.

3. Коммуникабельность и терпение

Водитель-наставник должен обладать хорошей коммуникабельностью и уметь налаживать контакт с людьми. Он должен быть готовым терпеливо отвечать на вопросы и объяснять задачи, помогать водителю-стажеру разобраться с сложными ситуациями на дороге.

Обращаю ваше внимание на то, что водитель-наставник должен быть не только хорошим водителем, но и хорошим педагогом. Его задача – не только научить стажера безопасному вождению, но и сформировать правильное отношение к ПДД и дорожной культуре, показать важность соблюдения правил дорожного движения.

Выбирая водителя-наставника, следует учитывать его опыт, профессионализм и личностные качества. Только таким образом можно обеспечить эффективное и качественное обучение новых водителей и повышение уровня безопасности на дороге.

Пример заполнения формы приказа

Ниже приведен пример заполнения формы приказа о назначении водителя наставника:

1. Вводим номер и дату приказа:

Приказ № 01-2022 от 15.02.2022 г.

2. Указываем данные о водителе:

Назначить на должность водителя наставника:

• ФИО: Иванов Иван Иванович
• Дата рождения: 01.01.1980 г.
• Паспортные данные: серия 1234, номер 567890
• Место жительства: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5
• Контактный телефон: +7 (123) 456-7890
3. Указываем данные о предыдущих должностях:

Предыдущие должности:

• Водитель категории В, стаж работы 5 лет
• Водитель такси, стаж работы 3 года
4. Указываем данные о назначении:

Назначить водителем наставником, с целью обучения и сопровождения молодых водителей.

5. Указываем данные о назначающем должностном лице:

Приказываю:

• Должность: Генеральный директор
• ФИО: Петров Петр Петрович
• Подпись:
• Дата: 15.02.2022 г.

Приказ оформлен в соответствии с требованиями, указанными в теме. Выше указан пример заполнения формы приказа о назначении водителя наставника.

Как правильно указать данные в форме приказа

При заполнении формы приказа о назначении водителя наставником необходимо учесть следующие требования:

1. Указание должности

В форме приказа следует указать должность водителя, который будет назначен наставником. Например, водитель транспортного средства категории В.

2. Использование ФИО

В форме приказа необходимо указать ФИО водителя, на которого будет назначен наставник. Фамилия, имя и отчество должны быть указаны полностью и без сокращений.

3. Указание периода

В приказе необходимо указать период действия назначения. Например, с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года.

4. Подписание

Подпись руководителя организации или уполномоченного лица следует указать в приказе. Также можно указать подпись водителя.

Ниже приведен пример заполнения формы приказа о назначении водителя наставником:

Приказ №	Дата
О назначении водителя наставником
В соответствии с положениями о наставничестве и на основании представления отдела кадров
Назначаю:
Должность	Водитель транспортного средства категории В
ФИО	Иванов Иван Иванович
На должность с 01 января 2022 года
Подпись руководителя
_______ Иванов А.А. _______
Подпись водителя
_______ Иванов И.И. _______

Сроки предоставления заполненной формы приказа

Заполненный и подписанный приказ о назначении водителя наставника должен быть предоставлен в соответствующую организацию или учреждение в течение определенного срока. Сроки предоставления заполненной формы приказа обычно устанавливаются внутренними правилами и процедурами организации или учреждения.

Чтобы избежать задержек или возможных санкций, необходимо внимательно ознакомиться с требованиями организации и выполнять их в установленные сроки. В некоторых случаях, назначение водителя наставника может быть связано с временными и комплексными процедурами, такими как прохождение медицинского освидетельствования и сдача соответствующих экзаменов.

Оперативность предоставления заполненной формы приказа позволяет эффективно организовать работу водителя наставника, обеспечить безопасность и соблюдение правил дорожного движения. В случае невыполнения требований по срокам предоставления заполненной формы приказа могут возникнуть проблемы при проведении периодических проверок работодателем и контролирующими органами.

Важно помнить:

• Заполненную форму приказа необходимо предоставить в установленные сроки и в соответствии с внутренними правилами организации или учреждения.

• Необходимо ознакомиться со всеми требованиями и процедурами, связанными с назначением водителя наставника, чтобы избежать задержек и недоразумений.

• Оперативность предоставления заполненной формы приказа способствует эффективной работе водителя наставника и соблюдению требований безопасности и правил дорожного движения.

Вопросы, связанные с оформлением приказа

При оформлении приказа о назначении водителя наставника, необходимо учесть несколько важных вопросов:

1. Правовая основа: Приказ должен соответствовать требованиям действующего законодательства и внутреннего положения организации. При оформлении приказа рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по кадровому делопроизводству, чтобы учтены все необходимые нормы и требования.

2. Форма приказа: В приказе должны быть указаны все необходимые данные, такие как ФИО водителя наставника, его должность, дата назначения, территориальное подразделение организации или подразделение, где он будет работать.

3. Основание для назначения: Приказ должен содержать информацию о причинах назначения водителя наставника, например, его опыт работы, знание маршрутов и т.д.

4. Обязанности водителя наставника: В приказе следует указать основные обязанности, которые возлагаются на водителя наставника, такие как обучение и контроль работы других водителей, поддержание транспортных средств в исправном состоянии и высоком уровне безопасности.

5. Права и привилегии: Приказом может быть определен список прав и привилегий, которые имеет водитель наставник, например, вознаграждение, право на предоставление дополнительного отпуска и т.д.

6. Срок действия: Приказ должен указывать срок действия, на который назначается водитель наставник. При необходимости, можно предусмотреть возможность продления срока действия приказа.

Все эти вопросы должны быть учтены при оформлении приказа о назначении водителя наставника. Использование шаблонов и примеров заполнения может значительно облегчить этот процесс и помочь избежать ошибок.

Недопустимые ошибки при заполнении формы приказа

При заполнении формы приказа о назначении водителя наставника, необходимо избегать следующих недопустимых ошибок:

• Ошибки в ФИО – необходимо указывать полные фамилию, имя и отчество водителя и наставника, без сокращений или опечаток.
• Ошибки в паспортных данных – необходимо указывать верные данные водителя и наставника, такие как серия и номер паспорта, дата выдачи и выдавший орган.
• Ошибки в контактной информации – необходимо указывать верные контактные данные водителя и наставника, такие как мобильный телефон и адрес электронной почты.
• Ошибки в транспортных данных – необходимо указывать верные данные о транспортном средстве, такие как марка, модель, государственный регистрационный номер и VIN-код.
• Ошибки в дате и номере приказа – необходимо указывать верные данные о приказе, такие как дата и номер, чтобы избежать путаницы или недоразумений.

Памятка к заполнению формы приказа может помочь избежать этих недопустимых ошибок и гарантировать корректное заполнение документа.

Документы, необходимые для прикрепления к форме приказа

Для правильного заполнения и оформления приказа о назначении водителя наставника необходимо приложить следующие документы:

1. Заявление от водителя наставника о готовности выполнять свои обязанности. В этом заявлении водитель наставник должен подтвердить свою готовность обучать и контролировать молодого водителя. Важно указать в заявлении свои контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с водителем наставником при необходимости.
2. Копию водительского удостоверения водителя наставника. В этой копии должны быть указаны все категории ТС, на которые водитель имеет право, а также сроки действия удостоверения. Заметьте, что водитель наставник должен иметь права на управление соответствующего транспортного средства, которым будет обучать молодых водителей.
3. Копию трудовой книжки водителя наставника. В этой копии должны быть отметки о предыдущем трудовом стаже, опыте работы водителем, а также об участии в образовательных и профессиональных программах. Эти отметки помогут работодателю оценить компетентность и опыт водителя наставника.
4. Справку об отсутствии судимости водителя наставника. Эта справка должна быть выдана не ранее чем за 3 месяца до даты предоставления и должна подтверждать отсутствие судимости у водителя наставника.
5. Медицинскую справку формы 083/у о состоянии здоровья водителя наставника. Эта справка должна быть выдана не ранее чем за 3 месяца до даты предоставления и должна подтверждать отсутствие противопоказаний к управлению транспортным средством.
6. Копию документа об образовании водителя наставника. В этой копии должны быть указаны полученные специальности и квалификации, которые могут быть полезны при обучении молодых водителей.

Все указанные документы должны быть представлены работодателю в оригинале или в виде копий, заверенных работодателем или нотариусом.

Порядок подписания и утверждения формы приказа

После заполнения формы приказа о назначении водителя наставника, документ должен быть подписан и утвержден.

Обычно процедура подписания и согласования формы приказа включает следующие этапы:

1. Начальник отдела или руководитель компании (работодателя) подписывает форму приказа в качестве инициатора и утверждающего лица.
2. Форма приказа передается для подписи водителю, которого назначают наставником.
3. Водитель-наставник подписывает форму приказа, подтверждая свое согласие на выполнение указанных в приказе обязанностей.
4. После подписания водителем-наставником форма приказа возвращается ответственному лицу, ответственному за управление кадрами (кадровому отделу) для фиксации и хранения.
5. Форма приказа также может быть направлена на согласование в другие структурные подразделения компании, если это требуется по внутренним процедурам.

Подписанный и утвержденный приказ о назначении водителя наставника является юридически значимым документом, который определяет статус и обязанности водителя, назначенного наставником. Форма приказа должна быть хранится в кадровом отделе или архиве компании в соответствии с установленными правилами и сроками хранения документов.